就労の求人 - 神奈川県 川崎市中原区
障がい者グループホームことのはの生活支援員求人
障がい者グループホームことのは（HMカンパニー株式会社）
神奈川県川崎市中原区下小田中三丁目１７－１０ＨＭＣｏｍｆｏｒｔ１階
月収 220,000〜 260,000円 (手当含む)
正社員
テレサ・ケアホーム新丸子の介護求人
テレサ・ケアホーム新丸子（株式会社ディ・エス・エス）
神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4
月収 210,000円〜 (手当含む)
パート・アルバイト
ベストライフ中原(川崎市中原区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ベストライフ中原（株式会社ベストライフ神奈川）
〒211-0053神奈川県川崎市中原区上小田中5-9-1
月給 222,000円〜226,000円
契約社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 [期間]2週間 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は資格経験手当に変更あり（経験1年以上の方のみ） 介護福祉士 25,000円 実務者研修 15,000円 初任者研修 0円 【契約期間】 有り [期間]2ヶ月 期間中は臨時雇用契約となります。 臨時雇用契約期間終了後、双方の合意のもと正社員登用となり契約期間に定め無しとなります。 ※期間中の資格経験手当に変更あり（経験1年以上の方のみ） 介護福祉士 25,000円 実務者研修 15,000円 初任者研修 0円 【就業場所(変更の範囲)】 会社の定める範囲
障がい者グループホームことのはの生活支援員求人
障がい者グループホームことのは（HMカンパニー株式会社）
神奈川県川崎市中原区下小田中三丁目１７－１０ＨＭＣｏｍｆｏｒｔ１階
月収220,000~260,000円 (手当含む)
正社員
【神奈川県／川崎市中原区】母体安定！90以上の拠点を持つ企業の施設求人です。＜夜勤専従＞
株式会社日本アメニティライフ協会
神奈川県川崎市中原区下小田中5-14-25
時給1,112円～1,231円
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市中原区】住宅型有料老人ホームで介護職員募集！＜夜勤専従＞
情報なし
神奈川県川崎市中原区
月収20.0万円～22.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市中原区】未経験歓迎◎年間休日120日以上！住宅型有料老人ホームにて介護職求人です
医療対応住宅ケアホスピス橘（株式会社AT）
神奈川県川崎市中原区下小田中6-8-3
月収22.0万円～28.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川／県川崎市中原区】年間休日126日／賞与4.5ヶ月分！障害者支援施設にて生活支援員求人です
社会福祉法人育桜福祉会
神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
年収360万円～程度諸手当込月収23.5万円～28.8万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市中原区新丸子東1-794静観荘2階
年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市中原区】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
花物語なかはら新館（株式会社日本アメニティライフ協会）
神奈川県川崎市中原区宮内2-17-35
時給1,112円～1,231円
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市中原区】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
花物語なかはら（株式会社日本アメニティライフ協会）
神奈川県川崎市中原区宮内2-17-36
時給1,112円～1,231円
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市中原区】 住宅型有料老人ホームで介護職員募集！＜介護職＞
情報なし
神奈川県川崎市中原区
年収250万円～275万円程度月収20.0万円～22.0万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市中原区】未経験歓迎◎年間休日120日以上！住宅型有料老人ホームにて介護職求人です
医療対応住宅ケアホスピス中原（株式会社AT）
神奈川県川崎市中原区下小田中3-16-5
月収22.0万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市中原区】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
株式会社日本アメニティライフ協会
神奈川県川崎市中原区上小田中2-40-2
時給1,112円～1,231円
非常勤・パート
＼週1日～勤務可／【未経験OK】スタッフは9割女性／プライム上場の安定企業／全国グループで全国に700事業所を展開／ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
訪問介護事業所 ソラスト武蔵小杉（株式会社ソラスト）
神奈川県川崎市中原区新城5-10-6
時給：2,280円～2,754円＜給与補足＞7:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(2,619円)/日曜日はさらに時給UP(2,754円)
パート・アルバイト
≪川崎市中原区下小田中≫早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護職のお仕事です！
医療対応住宅 ケアホスピス橘（医療対応住宅 ケアホスピス橘）
神奈川県川崎市中原区下小田中6-8-3
7:00～9:00、18:00～21:00 介護福祉士 時給1700円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1650円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1600円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1500円 （土日祝100円UP） 9:00～18:00 介護福祉士 時給1500円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1450円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1400円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1300円 （土日祝100円UP） 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
パート
≪川崎市中原区≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス橘（医療対応住宅 ケアホスピス橘）
神奈川県川崎市中原区下小田中6-8-3
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
【2024年09月オープン】ナシラ訪問介護(川崎市中原区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナシラ訪問介護（株式会社めぐらせ）
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101
月給 198,000円〜
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※就業場所の変更なし
≪川崎市中原区上小田中≫福祉用具専門相談員(総合営業職)を大募集中！土日祝はお休みです。
指定福祉用具 アットキュア（指定福祉用具 アットキュア）
神奈川県川崎市中原区上小田中6-19-2
250000～400000円（【月給】250,000円 ～ ・基本給 190,000円～ ・固定残業手当 60,000円～ ※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給します ※給与はご経験によって考慮いたします ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 給与の備考 賞与 年2回（6月・12月） ※ 勤務実績により、支給額を決定 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【年収例】 月～金・９～18時 ※月20日勤務の場合 年収例：3年目（30歳） 450万円 ※主任、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。）
正職員
≪川崎市中原区≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス中原（医療対応住宅 ケアホスピス中原）
神奈川県川崎市中原区下小田中3-16-5
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員