小平の求人 - 東京都 日野市
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール日野(株式会社ベネッセスタイルケア)

京王線「百草園」徒歩3分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:302,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,202,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:295,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,091,200円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:287,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:280,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給:252,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
【日野市南平】放課後デイサービス★「南平駅」より徒歩4分♪マイカー通勤OK◎日曜日休み♪
ラピオンナーシングホーム(ラピオンナーシングホーム)

【月給】240,000円~ 《内訳》 基本給 192,300円~ 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 27,700円 【昇給】あり 【賞与】あり 年1回

正職員
ボンセジュール日野の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
ボンセジュール日野(ボンセジュール日野)

232000~None円(介護福祉士 月給:260、000円~282、500円(経験年数により考慮)初任者研修 月給:232、000円~ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、944、956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275、000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、833、356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10、000円/月))

正職員
★月給最大30万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール日野(株式会社ベネッセスタイルケア)

京王線「百草園」徒歩3分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:302,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,202,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:295,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,091,200円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:287,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:280,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給:252,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
<介護福祉士限定>時給2,220円~(身体介護)、1,420円~(生活援助)月間ボーナス+資格手当あり【WワークOK】【日野駅徒歩5分】★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■なごみ在宅介護サービス日野(株式会社日本エルダリーケアサービス)

JR中央線「日野駅」徒歩5分

◆身体介護・・・時給2,220円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,420円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,420円~、生活援助:1,620円~★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,885円~、生活援助:1,805円~★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,695円~、生活援助:1,695円~※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円【給与例】給与:116,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合(内訳)・時給2,220円×50時間=111,000円・介護福祉士資格手当(5,000円)・月間ボーナス(500円〜)※別途、業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)を支給研修手当(1,250円/月)+感染症予防手当(200円/月)

パート
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日野ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

京王線南平駅より徒歩10分

【月給】220,000円~250,000円▼給与詳細処遇改善手当:34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
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日野ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

京王線南平駅より徒歩10分

【月給】230,000円~260,000円▼給与詳細資格手当:0~10,000円処遇改善手当:34,320円住宅手当:規定あり地域手当:0~15,000円(規定あり)精勤手当:8,000円調整手当:0~150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当:規定あり年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
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【月給】250,000円~280,000円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】260,000円~290,000円▼給与詳細資格手当:0~10,000円処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)住宅手当:規定あり地域手当:0~15,000円精勤手当:8,000円調整手当:0~100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
