富士見の求人 - 千葉県 千葉市中央区
アサヒサンクリーン在宅介護センターちば(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センターちば（アサヒサンクリーン株式会社）
〒260-0033 千葉県千葉市中央区春日2-21-14 ザ・ウエスト 1階
月給 225,000円〜
正社員（試用期間3カ月/条件変更なし）
【千葉県／千葉市中央区】セントケアホーム千葉中央の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアホーム千葉中央（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区宮崎2-8-13
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
そんぽの家 蘇我(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家蘇我（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我5丁目22-37
月給 230,700円〜271,300円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
アサヒサンクリーン在宅介護センターちば(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センターちば（アサヒサンクリーン株式会社）
〒260-0033 千葉県千葉市中央区春日2-21-14 ザ・ウエスト 1階
時給 1,280円〜1,370円
パート ●試用期間3か月（条件変更なし） ●雇用期間1年（年度末更新）
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務25,320円～（介護福祉士）1勤務24,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務24,520円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
セントケアヴィレッジ蘇我(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアヴィレッジ蘇我（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
＜千葉市中央区＞【介護職・ヘルパー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターはまの（株式会社ニチイ学館）
千葉県千葉市中央区村田町1226
月給：207,770円～（介護職員初任者研修・ヘルパー2級保有者）217,770円～（実務者研修保有者）225,770円～（介護福祉士保有者）≪各種手当あり≫＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時＊勤続年数手当：在籍1年以上2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）＊送迎業務従事のため、二種免許もしくは普通自動車免許保有必須となります。送迎業務従事にはNASVA（運転適性診断）をご受診いただきます。
正社員
＜千葉市中央区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターはまの（株式会社ニチイ学館）
千葉県千葉市中央区村田町1226
時給：1,078円～（実務者研修・介護職員初任者研修・ヘルパー2級保有者）1,118円～（介護福祉士保有者）≪各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時＊勤続年数手当：在籍年数に応じて支給入社時15円/時、在籍4年～30円/時,7年～40円/時,10年～50円/時＊キャリアアップ手当：スキルに応じたテストを受験、合格したstepに応じて支給例：step4クリアで＋150円/時！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方子1名につき,15円/時（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
夜勤なし介護職員（無資格/実務未経験OK）／千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給220,000円～269,000円（介護福祉士）月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収314万円～384万円（介護福祉士）年収298万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収292万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給270,000円～319,000円（介護福祉士）月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収374万円～444万円（介護福祉士）年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,333円～（介護福祉士）1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員