富士見の求人

阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給215,000円～264,000円（介護福祉士）月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）

正社員

別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可）

パート

306800～318000円（※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 年収440万円～年収455万円）

正職員

【年収】280万円～330万円

正職員

神戸市営地下鉄西神・山手線／山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩6分 ※バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給215,000円～264,000円（介護福祉士）月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）

正社員

山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給240,000円～289,000円（介護福祉士）月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼時給／保有資格別時給1,190円～（介護福祉士）時給1,150円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,140円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給215,000円～264,000円（介護福祉士）月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）

正社員

阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給215,000円～264,000円（介護福祉士）月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）

正社員

山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼時給／保有資格別時給1,190円～（介護福祉士）時給1,150円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,140円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務24,040円～（介護福祉士）1勤務23,400円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務23,240円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分／阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給215,000円～264,000円（介護福祉士）月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）

正社員

JR山陽本線「舞子駅」、神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」よりバス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ ※バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給215,000円～264,000円（介護福祉士）月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）

正社員

阪神神戸高速線　高速長田駅より徒歩6分

【月給】257,872円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

阪急神戸本線武庫之荘駅 徒歩10分

時給：【有資格】1,116円～（アルバイト・パート）※10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）時間帯別手当・キャリアアップ手当月払い公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

パート・アルバイト

山陽電鉄本線西舞子駅 徒歩7分

時給：1,116円～（アルバイト・パート）※10月からの給与(暫定)となります。9月までは今までの時給となります。≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間22時～翌6時：420円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）月払い交通費支給あり公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

パート・アルバイト

阪急神戸本線武庫之荘駅 徒歩10分

時給：【有資格】1,116円～（アルバイト・パート）※10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）時間帯別手当・キャリアアップ手当月払い公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

パート・アルバイト

月給 222,000円〜264,000円

正社員（試用期間3ヵ月：条件変更なし）

月給 222,000円〜264,000円

正社員（試用期間3ヵ月：条件変更なし）

月給 222,000円〜264,000円

正社員（試用期間3ヵ月：条件変更なし）

月給 222,000円〜264,000円

正社員（試用期間3ヵ月：条件変更なし）