宿直夜勤の求人

更新日:2025/5/22

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,248円〜1,658円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 <具体的には> ・食事、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レク...
更新日:2025/5/22

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,308円〜1,688円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 <具体的には> ・食事、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レク...
更新日:2025/5/21

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 <具体的には> ・食事、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レク...
更新日:2025/5/19

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,308円〜1,688円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能! パート職員として働きやすい環境を整えています。 <具体的には> ・食事、入浴、排泄等...
更新日:2025/5/18

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能! パート職員として働きやすい環境を整えています。 <具体的には> ・食事、入浴、排泄等...
更新日:2025/5/17

ライクケア株式会社

勤務地

・鴨居駅より無料送迎あり; JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 <具体的には> ・食事、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レク...
更新日:2025/5/14

エフィラグループ株式会社

給与

日給 17,236円

雇用形態

パート 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

【主な業務内容】宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り(ワンフロア)をしていただきます。■朝ごはん作り ご飯を炊く・お...
更新日:2025/5/7

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 262,264円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2025/4/28

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能! パート職員として働きやすい環境を整えています。 <具体的には> ・食事、入浴、排泄等...
更新日:2025/3/28

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,248円〜1,658円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし

介護職員として介護業務全般をお任せ。日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能!パート職員として働きやすい環境を整えています。
更新日:2025/2/23

アンダンテ株式会社

給与

月給 260,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間6ヵ月)

宿泊されるご利用者さまが、安心してお休みできるよう、夜間の見守りをすることがメインのお仕事です。就寝前にご利用者さまと一緒に野球観戦したり、お話したりなどしてい...
更新日:2024/12/7

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,900円〜

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし

有料老人ホームでの看護業務全般。夜勤専従として月4回~勤務OK!仕事と家庭を無理なく両立させたい方にぜひ!
更新日:2024/11/23

ライクケア株式会社

勤務地

JR横浜線「鴨居」駅 119系統より峰小学校前行「鴨居七丁目」バス停下車徒歩2分(160m) <シャトルバスによる送迎有>

給与

時給 1,560円〜

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし

有料老人ホームでの看護業務全般。夜勤専従として月4回~勤務OK!仕事と家庭を無理なく両立させたい方にぜひ!