宿直スタッフの求人 - 神奈川県 川崎市
夜勤専従介護スタッフ(実務者研修以上の資格をお持ちの方)川崎市宮前区/賞与年2回/家賃補助制度/車通勤OK
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

▼月給/保有資格別 月給312,000円~356,000円(介護福祉士) 月給302,000円~346,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収424万円~488万円(介護福祉士) 年収408万円~472万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務33,314円~(介護福祉士) 1勤務32,059円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
夜勤専従介護スタッフ(介護福祉士をお持ちの方)川崎市宮前区/賞与年2回/家賃補助制度/車通勤OK
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

月給312,000円~356,000円 年収424万円~488万円 ※入社時は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務33,314円~ ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【川崎市麻生区/小田急線「読売ランド前駅」より徒歩5分】訪問介護事業所でホームヘルパー(正社員)の募集です★日勤のみ★ブランクOK!未経験も相談可♪
ベネッセ介護センター読売ランド前(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B

月給:212,500円~ (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円) 【年収例】2,830,000円 ※処遇改善加算手当を含む 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の2ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当(月10,000円/資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし) 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件)

正社員
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修以上/介護実務経験のある方)川崎市宮前区/賞与年2回/家賃補助制度/車通勤OK
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

▼月給/保有資格別 月給312,000円~356,000円(介護福祉士) 月給302,000円~346,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給296,000円~341,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収424万円~488万円(介護福祉士) 年収408万円~472万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収401万円~466万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務33,314円~(介護福祉士) 1勤務32,059円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務31,494円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【川崎市宮前区/東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分】訪問介護事業所でホームヘルパー(正社員)の募集です★日勤のみ★ブランクOK!未経験も相談可♪
ベネッセ介護センター鷺沼(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5プラムフィールド405

月給:212,500円~ (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円) 【年収例】2,830,000円 ※処遇改善加算手当を含む 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の2ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当(月10,000円/資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし) 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件)

正社員
【神奈川県/川崎市多摩区】フェリエドゥ稲田堤の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

日給 31,800円〜

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県/川崎市多摩区】フェリエドゥ稲田堤の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

日給 31,000円〜

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県/川崎市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集《JR南武線》
SOMPOケア株式会社

神奈川県川崎市高津区宇奈根635-1

年収268万円~月収16.4万円~程度

正社員(正職員)
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

時給 1,233円〜1,643円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

時給 1,308円〜1,688円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県/川崎市高津区】ニチイホーム溝ノ口の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイホーム溝ノ口(株式会社ニチイケアパレス)

〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目583-2

月給 257,000円〜293,500円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
イリーゼ溝の口(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ溝の口(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4

月給 256,764円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

月給 223,450円〜245,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

時給 1,233円〜1,643円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

月給 244,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

月給 247,450円〜269,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
イリーゼ溝の口(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ溝の口(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4

月給 240,764円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼさぎぬま・新館(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼさぎぬま・新館(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県川崎市宮前区土橋4丁目

月給 240,764円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
