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サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷（ライクケア株式会社）
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2
時給 1,303円〜1,683円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／横浜市瀬谷区】サンライズ・ヴィラ瀬谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サンライズ・ヴィラ瀬谷（ライクケア株式会社）
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2
時給 1,450円〜1,653円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／横浜市瀬谷区】サンライズ・ヴィラ瀬谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サンライズ・ヴィラ瀬谷（ライクケア株式会社）
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2
時給 1,400円〜1,638円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森（ライクケア株式会社）
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町5631-1
時給 1,306円〜1,686円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
ハートリンク瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートリンク瀬谷（ライクケア株式会社）
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-7-3
時給 1,210円〜1,660円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森（ライクケア株式会社）
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町5631-1
時給 1,246円〜1,656円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森（ライクケア株式会社）
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町5631-1
時給 1,231円〜1,641円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内