宿直スタッフの求人
ホッとライブ横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社

時給 1,301円〜1,681円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
ホッとライブ横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社

時給 1,241円〜1,651円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
ホッとライブ横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社

時給 1,226円〜1,636円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
イリーゼ相模原矢部(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 238,264円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
かたくり相模原(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社

時給 1,500円〜

パート・アルバイト
イリーゼ相模原矢部(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 261,764円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼ相模大野(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 238,264円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
かたくり相模台(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社

時給 1,500円〜

パート・アルバイト
イリーゼ相模大野(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 264,264円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
かたくり古淵(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社

時給 1,500円〜

パート・アルバイト
イリーゼはしもと(相模原市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 236,264円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼ橋本中央(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 264,264円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼ橋本中央(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 236,264円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼはしもと(相模原市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 259,764円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
ハピネスらいむの里(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社セルヴィス

日給 17,270円〜

パート 雇用期間の定めあり(2ヶ月・4ヶ月時に更新)(契約期間満了時の業務量や勤務成績により判断/更新回数2回) 試用期間あり(2か月) 条件変更なし