宿泊の求人
看護小規模多機能居宅介護ケアピリカ横浜港南の介護求人
看護小規模多機能居宅介護ケアピリカ横浜港南(株式会社ハンドベル・ケア)

神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23

月収 204,400〜 258,900円 (手当含む)

正社員
看護小規模多機能居宅介護ケアピリカ横浜港南の介護求人
看護小規模多機能居宅介護ケアピリカ横浜港南(株式会社ハンドベル・ケア)

神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23

月収 204,400〜 273,000円 (手当含む)

正社員
\介護福祉士限定/【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市港南区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
ALSOKケアホーム横浜港南台(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15番2号

日給:30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
\初任者研修以上/【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市港南区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・横浜上永谷松風(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市港南区野庭町240

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷の宿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

時給 1,215円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

月給 259,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
\初任者研修以上/【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市港南区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
ALSOKケアホーム横浜港南台(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15番2号

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ横浜日野中央(株式会社ツクイ)

神奈川県横浜市港南区日野中央2-29-6

時給1,225円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

月給 265,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
介護職員(無資格・未経験の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護福祉士限定/正社員登用制度あり/横浜市港南区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・横浜上永谷松風(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市港南区野庭町240

時給:1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
\介護福祉士限定/【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市港南区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・横浜上永谷松風(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市港南区野庭町240

日給:30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(無資格・未経験OK)横浜市港南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
初任者研修以上の方対象/正社員登用制度あり/横浜市港南区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・横浜上永谷松風(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市港南区野庭町240

時給:1,305円~1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円~ ・介護福祉士1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】横浜市港南区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
グループホームみんなの家・横浜上永谷松風(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市港南区野庭町240

月給:259,600円~289,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給259,600円~ ・介護福祉士月給289,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
ツクイ横浜港南台【神奈川県/横浜市港南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜港南台(株式会社ツクイ)

〒234-0054神奈川県横浜市港南区港南台7-50-2

月給 239,250円〜326,850円

正社員(紹介) 【試用期間】 [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 【就業場所(変更の範囲)】 通勤距離、本人希望考慮
SOMPOケアそんぽの家横浜港南台【神奈川県/横浜市港南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
SOMPOケアそんぽの家横浜港南台(SOMPOケア株式会社)

〒234-0053神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目32-46

月給 245,300円〜

正社員(紹介) 【試用期間】 [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 会社が定める施設、事業所
