実験補助の求人 - 大阪府 貝塚市
グループホームまんじゅ貝塚の介護求人
グループホームまんじゅ貝塚（社会福祉法人寺田萬寿会）
大阪府貝塚市加神2-2-7
月収210,200~325,000円 (手当含む)基本給：154,300円〜166,000円職務手当：15,400円〜71,000円食事手当：3,000円〜3,000円調整手当：12,500円〜60,000円夜勤手当：25,000円（月５回の場合）上記金額の他に、処遇改善手当を別途支給（昨年度実績：年２回、法人内支給額平均約367,300円、金額は在籍年数や経験等により決定）月収：210,200円～325,000円賞与：462,900円～498,000円年収：2,800,000円～4,200,000円
契約社員
グループホームまんじゅ貝塚の介護求人
グループホームまんじゅ貝塚（社会福祉法人寺田萬寿会）
大阪府貝塚市加神2-2-7
月収210,200~325,000円 (手当含む)基本給：154,300円〜166,000円職務手当：15,400円〜71,000円食事手当：3,000円〜3,000円調整手当：12,500円〜60,000円夜勤手当：25,000円（月５回の場合）上記金額の他に、処遇改善手当を別途支給（昨年度実績：年２回、法人内支給額平均約367,300円、金額は在籍年数や経験等により決定）月収：210,200円～325,000円賞与：462,900円～498,000円年収：2,800,000円～4,200,000円
正社員
【大阪府／貝塚市】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
株式会社ケア２１
大阪府貝塚市清児665-3-4-3サンシティ貝塚店舗1号棟1F-3
時給1,648円～
非常勤・パート・アルバイト
病棟での看護助手業務☆無資格＆未経験OK！残業なし♪マイカー通勤OK◎嬉しい昇給＆賞与あり♪《見学も可能◎》
高橋病院（高橋病院）
大阪府貝塚市堀１ー１６ー６
【月給】16万160円～18万7,000円 【月給内訳】 ・基本給：15万円～17万円 ・職能手当：1万160円～1万7,000円 【その他手当】 ・皆勤手当：2万3,000円 ・休日手当：3,100円 ・リーダー手当：8,000円 ・夜勤手当：1万円/回 ・資格手当 ・早出・遅出手当：300円 ・特別休日手当 (年末年始:12/31~1/3)1万円 (ゴールデンウィーク: 5/3~5/5)5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）
正職員
《駅チカ◎二色浜駅から徒歩5分♪》昇給・賞与あり☆福利厚生充実！マイカー通勤OK☆住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪
ライフホープ 二色の浜 1番館（ライフホープ 二色の浜 1番館）
大阪府貝塚市澤1330-1
【月給】 27万600円〜32万600円 《内訳》 基本給 17万5,000円 職能手当 2万1,600円 その他手当 4万4,000円 資格手当 1万円〜3万円 夜勤手当 2万円〜5万円 《手当》 年末年始手当 【昇給】1月あたり5,000円〜1万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【駅から徒歩圏内♪】《正社員登用制度あり》安心のOJT体制★人に寄り添うケアマネ募集！
グループホーム まんじゅ貝塚（グループホーム まんじゅ貝塚）
大阪府貝塚市加神２－２－７ まんじゅ貝塚
【月給】20万円～30万円 《内訳》 基本給 17万7,000円～27万7,000円 職務手当 2万円 食事手当 3,000円 《その他手当》 夜勤手当 5,000円/回（別途支給） ※処遇改善手当は在籍年数や経験等に応じて支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
契約社員
【デイサービス】介護助手・介護補助者 パ－ト・アルバイト・非常勤／無資格ＯＫ・未経験歓迎♬
デイサービスKサポート（デイサービスKサポート）
大阪府貝塚市堤49-2
資格手当 ヘルパー２級 ５円／時 ヘルパー1級 10円／時 介護福祉士 ４０円／時 通勤手当 実費支給（上限あり）月額5,000円 【昇給】あり 【賞与】なし
パート
定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！
ケア21 貝塚（株式会社ケア21）
大阪府貝塚市清児665-3-4-3サンシティ貝塚店舗1号棟1階3号室
月給23万5,100円～25万5,100円■基本給180,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円（固定残業代15～16時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当10,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員