実験の求人 - 埼玉県 秩父市
デイサービスふくしのまち秩父 の生活相談員の正社員求人
デイサービスふくしのまち秩父（株式会社福祉の街）
埼玉県秩父市野坂町1-20-33K'Sノサカ1F
月給259,010〜279,010円
デイサービスふくしのまち秩父 の介護職・ヘルパーの正社員求人
デイサービスふくしのまち秩父（株式会社福祉の街）
埼玉県秩父市野坂町1-20-33K'Sノサカ1F
月給233,400〜253,400円
【埼玉県／秩父市】無資格OK！賞与4ヶ月分実績あり◎介護老人保健施設での介護職員募集《正社員》
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設エスポワール秩父
埼玉県秩父市寺尾2744
月収17.0万円～21.7万円
正社員(正職員)
介護職 パート デイサービス 未経験・ブランク有OK！＜介護福祉士募集＞
あずみ苑秩父（レオパレス21グループ）
埼玉県秩父市中村町3-1-33
時給1,179円以上※処遇改善手当１含む※土日祝日は+時給50円＜手当＞■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
介護職 パート デイサービス 未経験・ブランク有OK！
あずみ苑秩父（レオパレス21グループ）
埼玉県秩父市中村町3-1-33
時給1,149円以上※処遇改善手当１含む※土日祝日は+時給50円＜手当＞■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■介護福祉士手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【埼玉県／秩父市】保育室完備◎マイカー通勤可能☆介護老人保健施設にて介護職の募集です！＜正社員＞
特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら
埼玉県秩父市中村町3-6-24
月収17.4万円～21.5万円（基本給）
正社員(正職員)
【秩父市山田】時給1185円～1350円/週3日～/日勤のみ/日曜休み/やまだデイサービス/介護職員
ちちぶ・デイ・ライフ合同会社 やまだデイサービス
〒368-0004埼玉県秩父市山田1644-1
時給(総額) 1,185円～1,350円基本時給 1,185円～1,350円各種手当: ・住宅手当 ～20,000円・家族手当 子供10,000円/人、要支援要介護の父母など10,000円、重度障がい者10,000円備考時間外算定 週40時間※時給内訳：介護福祉士：時給1,195円～1,350円実務者研修修了者：時給1,190円～1,297円初任者研修修了者：時給1,185円～1,256円（給与幅は経験・能力による）
アルバイト・パート
【埼玉県／秩父市】ライフスタイルに合わせた働き方が出来る病院にて介護職員の募集です♪＜パート＞
医療生協さいたま 秩父生協病院
埼玉県秩父市阿保町1-11
時給1,028円～1,120円
非常勤・パート
【埼玉県／秩父市】週3日程度◎保育室完備☆ヘルパーステーションにて介護職の募集です！＜パート＞
特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら
埼玉県秩父市中村町3-6-24
時給1,140円～1,450円
非常勤・パート
【埼玉県／秩父市】週3～5日勤務◎保育室完備☆デイケアにて介護職の募集です！＜パート＞
特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら
埼玉県秩父市中村町3-6-24
時給1,030円～1,150円
非常勤・パート
【特別ボーナス年2回あり】【未経験・無資格・ブランクOK】1日2時間～フルタイムまで勤務時間相談◎
あずみ苑秩父（レオパレス21グループ）
埼玉県秩父市中村町3-1-33
時給1,149円以上■処遇改善手当１支給※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■介護福祉士手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【賞与4.00ヶ月】託児施設あり★安心して働けます♪単身用・世帯用寮あり☆彡年間休日112日◎介護老人保健施設での介護職員募集！
介護老人保健施設うらら（介護老人保健施設うらら）
埼玉県秩父市中村町３－６－２４
【月給】18万3,000円〜21万5,000円 《その他手当》 家族手当 配偶者：1万円 18歳未満の子：5,000円 住宅手当 賃料の3割（上限3万円） 夜勤手当：8000円/回 ※基本給は資格・実務経験を加味して決定 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
未経験OK！賞与実績4ヶ月分♪年間休日110日◎残業ほぼナシ！育児休業取得実績あり◎マイカー通勤OK♪
特別養護老人ホーム 白砂恵慈園（特別養護老人ホーム 白砂恵慈園）
埼玉県秩父市吉田久長１８６－１
【月給】22万2,500円～26万5,600円 《内訳》 基本給：16万円～20万3,100円 職種手当：5,000円 処遇改善手当：7,000円 ベース＆調整手当：1万5,500円 夜勤（5回）手当：3万5,000円 《その他手当》 ゴールデンウイーク、年末年始出勤時には、 手当（2,000円/日）があります。 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4ヶ月分（前年度実績）
正職員
【賞与4.00ヶ月】日勤のみ☆定年65歳！入居可能住宅あり♪居宅介護支援でのケアマネージャー募集！
在宅介護支援センターなかむら（在宅介護支援センターなかむら）
埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４
【基本給】22万円〜24万5,000円 《その他手当》 家族手当 配偶者：1万円 18歳未満の子：5,000円 住宅手当：賃料の3割（上限3万円） 実務経験加算あり 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【埼玉県／秩父市】デイサービスふくしのまち秩父の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふくしのまち秩父（株式会社福祉の街）
〒368-0033 埼玉県秩父市野坂町1-20-33K’Sノサカ1F
月給 231,900円〜251,900円
正社員（試用期間1か月／同条件）（65歳定年制） 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
＼大手で安定と安心を求めている方必見！／あずみ苑では温かな笑顔の溢れた食事を大切にしています◎
あずみ苑秩父（レオパレス21グループ）
埼玉県秩父市中村町3-1-33
月給25万4,000円～35万450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月
正社員
日勤のみ♪【秩父市】無資格・未経験OK＜最大月給：33万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県秩父市
月給25.9万円～33万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収22万円［半年～1年］実務者研修取得／月収25.9万円［入社1年～2年半］サービス提供責任者／月収33万円［入社2年半］マネージャー／月収39万円以上※経験・能力等を考慮。
正社員
【特別ボーナス年2回あり】【未経験・無資格・ブランクOK】1日2時間～フルタイムまで勤務時間相談◎
あずみ苑秩父（レオパレス21グループ）
埼玉県秩父市中村町3-1-33
時給1,149円以上■処遇改善手当１支給※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■介護福祉士手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【特別ボーナス年2回あり】【介護福祉士募集】1日2時間～フルタイムまで勤務時間相談◎
あずみ苑秩父（レオパレス21グループ）
埼玉県秩父市中村町3-1-33
時給1,149円以上※資格手当（介護福祉士30円）込み■処遇改善手当１支給※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■介護福祉士手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【介護職×正社員】日勤のみ／未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜デイサービス＞
デイサービスふくしのまち秩父（株式会社 福祉の街）
埼玉県秩父市野坂町1-20-33K'sノサカ1F
月給233,400円～253,400円基本給：184,900円調整手当：35,000円送迎手当：1,500円介護福祉士手当：12,000円～32,000円（経験による）7月および12月に賞与支給予定(昨年実績0.5か月×2回）2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金あり。
正社員