定食の求人

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

時給 2,539 円 〜

の看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

時給 1,380 〜 1,688 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15

月収 223,000〜 231,000円 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区宿河原3-5-4アイティビル2F201

時給：身体介護1,608円～ 時給：生活支援1,328円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ○回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ○土日祝日手当：100円/時間 ○資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ○時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 ○勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（最大50円/時間） ○キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップ(1～4)テストを受験し、合格したステップに応じて支給 例）ステップ4クリアで＋150円/時間！ ○子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ○保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費滞在型：支給なし

パート・アルバイト

神奈川県川崎市多摩区宿河原6-12-29

介護職員初任者研修：264,100円～ 実務者研修：266,100円～ 介護福祉士：297,600円～ ※経験・能力を考慮いたします。 ★上記の他、別途賞与（年3回）が支給となります★

正社員

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

時給1,520円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

▼月給／保有資格別 月給312,000円～356,000円（介護福祉士） 月給302,000円～346,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収424万円～488万円（介護福祉士） 年収408万円～472万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務33,314円～（介護福祉士） 1勤務32,059円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15

月収 330,000円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

日給18,700円～18,700円

非常勤・パート

神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7

月収20.2万円～程度（各種手当含む）

正社員(正職員)

神奈川県川崎市多摩区中野島1丁目1-11

時給1,120円～

非常勤・パート

神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

年収294万円～340万円別途賞与・処遇改善加算金支給あり 月収22.0万円～

正社員(正職員)

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25

月給：305,096円～326,870円 ＜給与補足＞ 夜勤8～10回分(87,096～108,870円)含む。※夜勤1回あたり10,887円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員

神奈川県川崎市多摩区登戸1196-2

・生活相談員月給：25万円（試用期間23万円） ・管理者月給：30万円（試用期間25万円） 昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による） 賞与業績連動型 通勤手当上限20,600円/月 ※試用期間は3ヶ月

正社員

神奈川県川崎市多摩区登戸302

時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25

時給：1,260円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

パート・アルバイト