完全在宅 未経験の求人 - 福島県 郡山市
ツクイ・サンシャイン郡山（有料老人ホーム）【福島県／郡山市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ・サンシャイン郡山（有料老人ホーム）（株式会社ツクイ）
福島県郡山市御前南五丁目123番地
時給 1,200円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
【福島県／郡山市】日勤のみ♪マイカー通勤可◎介護老人保健施設で支援相談員の募集〈正社員〉
介護老人保健施設さかえハートみらい（医療法人栄心会）
福島県郡山市東原3-112
月収18.1万円～24.1万円
正社員(正職員)
【福島県／郡山市】日勤のみ！未経験OK◎訪問介護ステーションの介護職員募集です♪＜パート＞
情報なし
福島県郡山市
時給1,100円～
非常勤・パート・アルバイト
【福島県／郡山市】年間休日124日◎訪問看護ステーションにて精神保健福祉士のお仕事です♪＜正社員＞
株式会社N・フィールド
福島県郡山市大町2丁目12-13宝栄郡山ビル302号室
月収28.5万円～32.5万円程度
正社員(正職員)
【福島県／郡山市】ツクイ郡山桑野（デイサービス）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ郡山桑野（デイサービス）（株式会社ツクイ）
福島県郡山市桑野5-7-17
時給 1,001円〜1,031円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
【福島県／郡山市】ツクイ郡山安積（デイサービス）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ郡山安積（デイサービス）（株式会社ツクイ）
福島県郡山市安積町荒井字大根畑19
時給 1,001円〜1,031円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
郡山（株式会社土屋）
福島県郡山市
月給266,000円～301,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
あさかの杜ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
福島県郡山市安積町成田字漆山45
【時給】1,175円～1,320円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
郡山南ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
福島県郡山市図景2-11-23
【時給】1,175円～1,220円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
郡山（株式会社土屋）
福島県郡山市
月給216,000円～321,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員