完全在宅 未経験の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
【神奈川県／川崎市】年間休日114日！福利厚生充実♪介護老人保健施設にて介護支援専門員の募集≪常勤≫
社会福祉法人大樹会
久本1-6-4STビル3階
正社員(正職員)
障害者専門在宅支援サービス アクア 溝の口(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
障害者専門在宅支援サービスアクア溝の口（エフィラグループ株式会社）
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ1階
月給 300,000円〜
正社員 ※試⽤期間6ヶ⽉（2ヶ⽉⽬まで⽉給25万円、3ヶ⽉⽬以降条件変更なし）
エフィラミライ株式会社 訪問介護Aqua 溝の口(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
エフィラミライ株式会社訪問介護Aqua溝の口（エフィラグループ株式会社）
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ1階
月給 250,000円〜
正社員 ※試⽤期間6ヶ⽉（2ヶ⽉⽬まで⽉給22万円、3ヶ⽉⽬以降条件変更なし）
≪川崎市高津区末長≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット新城（指定相談支援 アットコレット新城）
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2階
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪青梅市千ヶ瀬町≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス久末（医療対応住宅 ケアホスピス久末）
神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員