完全在宅 未経験の求人 - 広島県 広島市中区
【広島県／広島市中区】駅チカ♪入院病棟（回復期リハビリテーション病棟）での看護助手の募集〈正社員〉
医療法人社団生和会 広島はくしま病院
広島県広島市中区東白島町19-16
月収22.7万円～24.2万円
正社員(正職員)
【広島県／広島市中区】駅チカ♪回復期リハビリテーション病棟での医療ソーシャルワーカーの募集〈正社員〉
医療法人社団生和会 広島はくしま病院
広島県広島市中区東白島町19-16
月収22.0万円～27.1万円
正社員(正職員)
ツクイ広島南千田（訪問入浴）(広島市中区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ広島南千田（訪問入浴）（株式会社ツクイ）
〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町4-28 ツクイ広島南千田
時給 1,189円〜1,219円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
ツクイ広島（訪問介護）(広島市中区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ツクイ広島（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒730-0049 広島県広島市中区南竹屋町4-17
月給 234,000円〜290,600円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ広島（訪問介護）(広島市中区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ広島（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒730-0049 広島県広島市中区南竹屋町4-17
時給 1,240円〜1,270円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
ツクイ広島南千田（訪問入浴）(広島市中区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ広島南千田（訪問入浴）（株式会社ツクイ）
〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町4-28 ツクイ広島南千田
時給 1,216円〜1,246円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
【広島県／広島市中区】ツクイ広島南千田（訪問入浴）の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ツクイ広島南千田（訪問入浴）（株式会社ツクイ）
〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町4-28 ツクイ広島南千田
月給 204,500円〜271,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ広島南千田（訪問入浴）(広島市中区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ広島南千田（訪問入浴）（株式会社ツクイ）
〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町4-28 ツクイ広島南千田
時給 1,216円〜1,246円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
ツクイ広島南千田（訪問入浴）(広島市中区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ広島南千田（訪問入浴）（株式会社ツクイ）
〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町4-28 ツクイ広島南千田
時給 1,189円〜1,219円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
★月給27万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
広島（株式会社土屋）
広島県広島市中区
月給278,000円～313,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
広島（株式会社土屋）
広島県広島市中区
月給228,000円～333,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員