安城の求人 - 神奈川県 川崎市高津区

更新日:2025/4/21

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

勤務地

南武線「武蔵新城駅」徒歩4分

給与

月給 260,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎
更新日:2025/4/21

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

勤務地

南武線「武蔵新城駅」徒歩4分

給与

月給 260,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎
更新日:2025/4/21

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

勤務地

南武線「武蔵新城駅」徒歩4分

給与

月給 285,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎
更新日:2025/4/3

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」下車、徒歩11分

給与

単価 32,560円〜

雇用形態

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務定員/居室数:58名/...
更新日:2024/10/30

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

勤務地

南武線「武蔵新城駅」徒歩4分

給与

月給 240,000円〜250,000円

雇用形態

正社員(紹介)

【仕事内容】介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポ-トを行います最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安...
更新日:2024/12/23

株式会社ニチイ学館

勤務地

南武線(川崎-立川)武蔵新城駅 徒歩3分

給与

月給 219,630円〜237,630円

雇用形態

正社員 試用期間あり

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
更新日:2024/12/16

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

勤務地

南武線「武蔵新城駅」徒歩4分

給与

月給 265,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎
更新日:2024/12/10

株式会社ニチイ学館

勤務地

南武線(川崎-立川)武蔵新城駅 徒歩3分

給与

月給 219,630円〜237,630円

雇用形態

正社員 試用期間あり

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
更新日:2024/12/6

株式会社AT

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

給与

単価 3,900円〜4,000円

雇用形態

パート

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/12/6

株式会社AT

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/12/3

株式会社AT

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/12/2

株式会社AT

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

給与

月給 280,000円〜

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

・ご利用者宅への訪問 ・必要時のサービス調整 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 ...
更新日:2024/8/27

株式会社AT

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

給与

単価 3,900円〜4,000円

雇用形態

パート

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/11/11

株式会社ベネッセスタイルケア

給与

時給 1,165円〜

雇用形態

パート・アルバイト

受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応・ホーム運営がスムーズに行くように...
更新日:2024/8/27

株式会社AT

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/9/12

株式会社メディカルアーツ

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

定員10名の放課後等デイサービスでの療育がメインのお仕事です。経験のある保育士、児童指導員とチームでのお仕事ですので、未経験の方でも安心して働けます。運動療育(...
更新日:2024/10/7

株式会社AT

勤務地

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2023/9/26

株式会社クレド

給与

月給 280,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◇言語聴覚士の業務全般◇・療育の準備、片付け・療育中の安全確保、教材の作成・個別療育、集団療育とそれに関する記録・ご家族様への相談援助 など
更新日:2024/6/19

株式会社メディカルアーツ

給与

時給 1,350円

雇用形態

パート

定員10名の放課後等デイサービスでの療育がメインのお仕事です。経験のある保育士、児童指導員とチームでのお仕事ですので、未経験の方でも安心して働けます。運動療育(...
更新日:2024/11/14

株式会社AT

給与

月給 300,000円〜

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。