宅配の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪
ミモザ川崎たちばな（ミモザ川崎たちばな）
神奈川県川崎市高津区子母口 - ９９９
【月給】32万500円～34万40円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格・経験・能力による ※以下、手当含む ・処遇改善手当：2万1,500円（1年間固定） ・役職手当：3万7,500円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円） ・夜勤手当（4回分）：4万円（追加分別途支給） ・確定拠出年金：1,100円 ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分） ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能
正職員
【9/29更新】訪問看護 ステーションよろこび久末 の理学療法士の正社員求人
訪問看護ステーションよろこび久末（社会福祉法人美生会）
神奈川県川崎市高津区久末1800-26
月給255,000〜262,000円
株式会社ベネッセスタイルケア まどか武蔵新城(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアまどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年935
月給 302,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【川崎市高津区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
有料老人ホーム アミカの郷ちとせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
◎人物重視の採用◎未経験者OK/利用者様とのコミュニケーション中心＜介護福祉士限定＞
たのしい家 川崎溝の口（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市高津区上作延一丁目11-17
時給1,232円～・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【川崎市高津区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区明津167-1
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【川崎市高津区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川崎久地２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
◎人物重視の採用◎未経験者OK/利用者様とのコミュニケーション中心
たのしい家 川崎溝の口（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市高津区上作延一丁目11-17
時給1,228円～1,232円・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【川崎市高津区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川崎久地（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年844
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年935
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール溝の口（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤6回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
グランダ溝の口（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区坂戸1-10-15
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール溝の口（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤6回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ溝の口（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区坂戸1-10-15
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年773-2
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
まどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年935
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年773-2
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年844
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）