学習支援の求人 - 京都府 京都市西京区
ココファン桂【京都府／京都市西京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ココファン桂（株式会社学研ココファン）
〒615-8061 京都府京都市西京区下津林北浦町5番
時給 1,388円〜1,598円
試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月
【京都府／京都市西京区】子どもが好きな方／駅近♪放課後等デイサービスにて児童指導員の募集＜正社員＞
マコム・プラニング株式会社
京都府京都市西京区桂南巽町137-1桂スポットビル2階
月収18.0万円～程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市西京区】完全土日祝休み★放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＜正職員＞
情報なし
京都府京都市西京区
年収300万円～390万円想定年収月収22.0万円～29.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【京都府／京都市西京区】完全土日祝休み★放課後等デイサービスにて支援員募集＜正職員＞
情報なし
京都府京都市西京区
年収220万円～270万円想定年収月収18.0万円～22.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【京都府／京都市西京区】年収400万円も目指せます★完全週休2日制！児童施設での施設長募集
マコム・プラニング株式会社
京都府京都市西京区桂南巽町137-1桂スポットビル２階
月収18.0万円～程度
正社員(正職員)
チャームスイート京都桂坂(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート京都桂坂（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
京都府京都市西京区大枝沓掛町２−６
月給 267,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
ココファン桂(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ココファン桂（株式会社学研ココファン）
〒615-8061 京都府京都市西京区下津林北浦町5番
時給 1,358円〜1,538円
試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月
ココファン桂(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ココファン桂（株式会社学研ココファン）
〒615-8061 京都府京都市西京区下津林北浦町5番
月給 249,800円〜268,400円
試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
チャームスイート京都桂坂(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート京都桂坂（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
京都府京都市西京区大枝沓掛町２−６
月給 252,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
チャームスイート京都桂坂(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート京都桂坂（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
京都府京都市西京区大枝沓掛町２−６
月給 248,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
【京都府／京都市西京区】洛和グループホーム桂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
洛和グループホーム桂（医療法人社団洛和会）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町35-1
時給 1,160円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム桂（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市西京区川島調子町35-1
【月給】233,300円～248,500円介護福祉士248,500円～実務者研修239,300円～初任者研修233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員