学習支援の求人
carna西東京田無の介護求人
carna西東京田無（株式会社ふれあい広場）
東京都西東京市南町6-10-13
月収 217,418円〜 (手当含む)
正社員
【東京都／西東京市】福利厚生充実♪サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集＜正社員＞
株式会社ふれあい広場
東京都西東京市南町6丁目10-13
月収24.4万円～26.0万円程度※住宅、資格、処遇改善手当含む
正社員(正職員)
【東京都／西東京市】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
株式会社ふれあい広場
東京都西東京市南町6丁目10-13サービス付き高齢者向け住宅carna西東京田無
月収24.5万円～30.0万円程度（資格・住宅手当含む）
正社員(正職員)
【東京都／西東京市】賞与3.4ヶ月分！住宅・扶養手当あり◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職求人
株式会社ふれあい広場
東京都西東京市南町6丁目10-13
月収21.3万円～21.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
デイサービスセンター保谷(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスセンター保谷（株式会社ケアサービス）
東京都西東京市東町3-13-21
月給 243,400円〜309,100円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
チャーム東伏見(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャーム東伏見（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒202-0014 東京都西東京市富士町6丁目8-21
月給 307,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
チャーム東伏見(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャーム東伏見（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒202-0014 東京都西東京市富士町6丁目8-21
月給 292,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
株式会社ケアサービスデイサービスセンター保谷(西東京市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ケアサービスデイサービスセンター保谷（株式会社ケアサービス）
東京都西東京市東町3-13-21
時給 1,170円〜1,300円
パート 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） 雇用期間6ヶ月 契約更新あり（契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし）
【東京都／西東京市】リハビリデイサービスnagomi西東京店の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリデイサービスnagomi西東京店（株式会社ｎＣＳ）
〒202-0003 東京都西東京市北町5-4-30
月給 237,500円〜270,000円
契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。） ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり：法人内施設で通勤が可能な範囲
チャーム東伏見(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャーム東伏見（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒202-0014 東京都西東京市富士町6丁目8-21
月給 288,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
デイサービスセンター保谷(西東京市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンター保谷（株式会社ケアサービス）
東京都西東京市東町3-13-21
時給 1,300円〜
パート 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） 雇用期間6ヶ月 契約更新あり（契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし）
【東京都／西東京市】carna西東京田無の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
carna西東京田無（株式会社ふれあい広場）
東京都西東京市南町6-10-13
月給 233,500円〜
正社員(試用期間：3ヵ月、条件変更なし)
リハビリデイサービスnagomi西東京店(西東京市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
リハビリデイサービスnagomi西東京店（株式会社ｎＣＳ）
〒202-0003 東京都西東京市北町5-4-30
月給 235,000円〜270,000円
契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。） ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり：法人内施設で通勤が可能な範囲