学生の求人 - 神奈川県 川崎市高津区

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更新日:2025/12/3

高津 山桜の森(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久末1510-10

給与

月収220,000~300,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

高津山桜の森における生活相談員業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/3

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

年収332万円~程度(諸手当込)月収25.6万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】認知症の方の自立支援を行なうグループホーム「愛の家」のユニットのリーダーです。ミッションは、入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがい...
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更新日:2025/12/3

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

年収276万円~程度(諸手当込)月収21.3万円~程度(諸手当込)※初任者研修

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。【サポー...
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更新日:2025/12/3

ベストライフ二子新地(株式会社ベストライフ)

勤務地

〒213-0004神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2

給与

月給(総額) 256,000円~300,000円基本月給 220,000円~250,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆皆勤:10,000円◆ケアマネ手当:20,000円◆家族/全員支給:扶養なし)6,000円、扶養あり)10,000円◆扶養/1人当り:0 歳~小学校入学)10,000 円、小~中学卒業)5,000 円備考時間外算定 週40時間【基本給内訳】◆未経験~経験1年未満)220,000円、経験1~2年未満)230,000円、経験2~3年未満)240,000円、経験3年以上)250,000円【その他の手当】◆業績手当:3,000~30,000円◆支援加算手当:3,500~10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給

雇用形態

正社員

ケアマネジャーケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事や入浴といっ...
更新日:2025/11/27

イイケア久本デイサービス(株式会社イイケア)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久本1-9-6アビタシオン根岸Ⅲ1階

給与

月収24.5万円~26.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。・送...
更新日:2025/11/25

リハてらす高津(テラスパートナーズ株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2メゾン喜多路103

給与

月給270,000〜300,000円

機能訓練、運動器リハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

月給230,000〜294,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

月給230,000〜294,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

株式会社ベネッセスタイルケアまどか武蔵新城(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年935

給与

月給 302,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/11/22

ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

月給 240,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/11/19

一織庵東野川(ウォーターワンデイサービス株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区東野川1-1-43ローレルハイム102

給与

月給 285,800円〜318,500円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり:期間中は各手当4%減】 ※就業場所の変更範囲:神奈川県、福岡県、和歌山県

◇介護職員としての業務全般◇・食事や入浴、排泄の介助・レクリエーションの実施・記録・送迎等
更新日:2025/11/15

ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

時給1,235円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

グループホームにおける介護業務全般■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■夜間時の居室巡回■緊急時の対応や事故発生時の対応■フロアの清掃■朝食の...
更新日:2025/11/12

グループホームみんなの家川崎久地2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-23

給与

月収21.8万円~29.3万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■グループホームの施設長(候補)業務介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能・ご利用者様およびご家族の管理・職員...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

年収380万円~444万円程度※想定年収月収27.5万円~31.9万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

グループホームにおける介護業務全般■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■夜間時の居室巡回■緊急時の対応や事故発生時の対応■フロアの清掃■朝食の...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市高津区末長2-9-31

給与

年収307万円~程度(諸手当込み)月収22.5万円~以上(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。【教...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市高津区末長2-9-45

給与

年収263万円~程度(諸手当込み)月収19.2万円~以上(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。【教...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市高津区明津59-1

給与

年収300万円~程度(諸手当込み)月収21.9万円~30.2万円以上(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。【教...
更新日:2025/11/12

サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷ちとせ(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区千年76

給与

年収450万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】・施設運営業務全般・サポート:ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。・ご案内、契約:お客様にサービス内容の説明、契約などを行...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17溝口パークホームズ2-B

給与

年収319万円~程度(諸手当込み)月収22.8万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

・介護計画の作成・ご家族や関係機関と連絡調整・サービスの利用に係る調整・ホームヘルパーの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極め