学生の求人 - 山梨県 南アルプス市
ヘルパーステーションももその(南アルプス市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

時給 1,280円〜1,310円

登録ヘルパー ○試用期間あり ○異動について:業務の都合がある場合は相談する(異動の範囲:法人内事業所※山梨県内) ○雇用期間の定めあり(年度末)※条件付き更新 【条件付き更新について】 当法人の定める有期契約更新の判断基準による(契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など) 通算契約期間上限4年
まいほーむももその(南アルプス市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

月給 183,500円〜320,100円

正社員 ○試用期間あり:3ヶ月(労働条件変動なし) ○異動の可能性あり:法人内事業所(山梨県内) ○正職員の就労条件について 【全職種共通】 規定に基づく協定労働日数の就労とフルタイム勤務(週40時間)ができる
メディホス南アルプス(南アルプス市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社メディホス

月給 258,000円〜267,000円

正社員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※転勤の可能性:なし
まいほーむももその(南アルプス市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

月給 215,800円〜334,800円

正社員 ○試用期間あり:3ヶ月(労働条件変動なし) ○異動の可能性あり:法人内事業所(山梨県内) ○正職員の就労条件について 【全職種共通】 規定に基づく協定労働日数の就労とフルタイム勤務(週40時間)ができる 【看護系職種】 1.拘束勤務ができる 2.土曜・日曜・祝日を含んだ勤務ができる 3.法人内での異動ができる(法人内すべてのセンター・事業所で勤務ができる) 4.業務上必要な運転ができる ※上記条件を満たさない場合は、正職員として就労できません。 正職員の就労条件についての詳細は、お問い合わせください。
また明日デイサービス(南アルプス市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
また明日株式会社

時給 1,350円〜1,500円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め:なし ※転勤の可能性:なし
まいほーむももその(南アルプス市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

時給 1,310円〜1,610円

パート職員 ○試用期間あり ○異動について:業務の都合がある場合は相談する(異動の範囲:法人内事業所※山梨県内) ○雇用期間の定めあり(年度末)※条件付き更新 【条件付き更新について】 当法人の定める有期契約更新の判断基準による(契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など) 通算契約期間上限4年
山梨県立梨の実寮(南アルプス市)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人山梨県手をつなぐ親の会

月給 225,113円〜252,026円

正社員(紹介)
また明日デイサービス(南アルプス市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
また明日株式会社

時給 940円〜1,200円

常勤職員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め:なし ※転勤の可能性:なし
リハビリ道 南アルプス事業所(南アルプス市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社セレクト

JR身延線 小井川駅より車11分

月給 206,500円〜237,000円

正社員(試用期間3ヶ月:同条件) ※転勤の可能性なし
特定医療法人南山会峡西病院(南アルプス市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特定医療法人南山会

時給 1,300円〜1,500円

代替職員【試用期間あり/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め:あり(2024年12月頃まで)
巨摩共立病院(南アルプス市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
公益社団法人山梨勤労者医療協会

月給 255,000円〜320,000円

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
訪問看護ステーションももその(南アルプス市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

月給 215,800円〜334,800円

正社員 ○試用期間あり:3ヶ月(労働条件変動なし) ○異動の可能性あり:法人内事業所(山梨県内) ○正職員の就労条件について 【全職種共通】 規定に基づく協定労働日数の就労とフルタイム勤務(週40時間)ができる 【看護系職種】 1.拘束勤務ができる 2.土曜・日曜・祝日を含んだ勤務ができる 3.法人内での異動ができる(法人内すべてのセンター・事業所で勤務ができる) 4.業務上必要な運転ができる ※上記条件を満たさない場合は、正職員として就労できません。 正職員の就労条件についての詳細は、お問い合わせください。