学校給食の求人
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム伏見竹田（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-0937 京都府京都市右京区梅津北川町2-1
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス京都花園(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都花園（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒616-8054 京都府京都市右京区花園中御門町11
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅【京都府／京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8178 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム右京常盤（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区常盤柏ノ木町15-1
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒600-8446 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
月給 214,810円〜
契約社員 ※雇用期間3ヶ月、その後4・10月毎での最長6ヶ月更新 勤務態度等を鑑みて更新する場合があります。
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼時給／保有資格別 時給1,200円～（介護福祉士） 時給1,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,150円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,200円～（介護福祉士） 1勤務23,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務23,400円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
パナソニックエイジフリーうずまさ・デイサービス(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーうずまさ・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒616-8181 京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【12/12更新】ヒューマンライフケア 深草グループホーム の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）
ヒューマンライフケア 深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
月給 280,000 〜 325,000 円
の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）
【12/4更新】河端病院 の看護助手の正社員求人
河端病院（医療法人 河端病院）
京都府京都市右京区太秦上ノ段町16
月給 177,000 〜 284,000 円
の看護助手の正社員求人
【月給25万円～(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分！】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！
介護老人保健施設 洛和ヴィラウラノス（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区淀美豆町1133
■月給：242,300円〜257,500円 1.介護福祉士の有資格者257,500円～ 2.実務者研修修了者248,300円～ 3.初任者研修修了者242,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当10,000円／回（月4回）含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。
正社員
【看護小規模多機能サービス／介護職／パート・アルバイト】週3日～OK◎育児支援や特別休暇制度など働きやすい環境です！
洛和看護小規模多機能サービス音羽（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市山科区音羽森廻り町34-8（音羽小学校北隣）
時給：1,160円〜1,330円 ・介護福祉士の有資格者時給1,330円 ・実務者研修修了者時給1,180円 ・初任者研修修了者時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ・交通費支給（上限50,000円/月） ・別途残業代支給（15分単位支給） ・日・祝勤務手当：150円/時（条件あり） ・住宅手当：20円／時間（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・保育手当：20,000円／円（0歳～3歳到達の最初の3月末まで）※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当：4,000円／円（学童保育を利用している職員に支給）※前月の勤務実績が月130時間以上の方
パート・アルバイト
★生活援助:時給1,320円身体介護:時給2,020円★業界高水準の給与が魅力★★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
ぽぷら介護京都南センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
京都府京都市南区吉祥院長田町550番地エステート吉祥院ビル2F
生活援助:時給1,320円身体介護:時給2,020円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途手当支給＞ 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム西ノ京（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町140
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【月給24万円～(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分！】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！
洛和グループホーム勧修II番館（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市山科区勧修寺西金ケ崎238
■月給：233,300円〜248,500円 1.介護福祉士保有者248,500円～ 2.実務者研修修了者239,300円～ 3.初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。
正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム西院（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区西院日照町103
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム右京山ノ内（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区山ノ内西裏町15
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【グループホーム／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎
洛和グループホーム山科小山（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市山科区小山鎮守町9-1
月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円～ ・実務者研修修了者239,300円～ ・初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員