学校法人の求人

更新日:2025/11/12

公益財団法人豊田地域医療センター

勤務地

愛知県豊田市西山町3丁目30番地1

給与

年収265万円~程度(賞与込み別途諸手当支給)月収16.1万円~程度(別途諸手当支給)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■豊田地域ケア支援センター(地域包括支援センター)における業務・総合相談業務・介護予防ケアマネジメント・権利擁護の支援・介護予防教室の企画、開催など...
更新日:2025/10/24

グループホームつばさ吉原(有限会社ウイング)

勤務地

〒473-0916 愛知県豊田市吉原町前田59

給与

時給 1,150円〜1,200円

雇用形態

パート【試用期間1ヶ月:労働条件の変更なし】 雇用期間の定めあり2年毎(契約期間満了時の業務量や勤務成績により判断/更新回数3回)

9人の認知症高齢者様を日中2~4人の職員でケアしています。平均要介護度1.8と比較的お元気な方が多いので、身体介護は軽介助がほとんどです。日々、変化するご利用者...
更新日:2025/10/24

定期巡回ステーションつばさ(有限会社ウイング)

勤務地

愛知県豊田市下林町3-29-11

給与

時給 1,200円〜1,300円

雇用形態

パート【試用期間2ヶ月:労働条件の変更なし】    雇用期間の定めあり2年毎(契約期間満了時の業務量や勤務成績により判断/更新回数3回)

◎24時間365日、在宅生活をサポートするお仕事◎
更新日:2025/10/23

グループホームつばさ吉原(有限会社ウイング)

勤務地

〒473-0916 愛知県豊田市吉原町前田59

給与

月給 205,176円〜209,176円

雇用形態

正社員【試用期間1ヶ月/労働条件変更なし】

9人の認知症高齢者様を日中2~4人の職員でケアしています。平均要介護度1.8と比較的お元気な方が多いので、身体介護は軽介助がほとんどです。日々、変化するご利用者...
更新日:2025/10/23

グループホームつばさ今町(有限会社ウイング)

勤務地

〒471-0823 愛知県豊田市今町6丁目38-1

給与

時給 1,200円〜1,500円

雇用形態

パート【試用期間1ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし

夜間のお仕事は、9人の認知症の方の介助(トイレ誘導、定期巡回)をしていただきます。平均要介護度1.9と、比較的お元気な方が多く、身体介護は殆どありません。
更新日:2025/10/23

養護老人ホーム若草苑(養護老人ホーム若草苑)

勤務地

愛知県豊田市若草町2-16-2

給与

212000~273200円( 【給与(内訳:夜勤手当4回分含む】 ・基本給:157,000円~218,200円 ・業務手当:15,000円 ・処遇改善支援手当:6,000円 ・ベースアップ支援手当:4,000円 ・夜勤手当:1回7,500円×4回程度 【その他対象者に支給】 ・住宅手当(上限20,000円/月) ・通勤手当(上限36,500円/月) ・扶養手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円) ・資格手当(介護福祉士6,000円) ・役職手当 ・特別勤務手当 ・超過勤務手当(固定残業代なし) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回+処遇改善手当)

雇用形態

正職員

特別養護老人ホームと比べると利用者様の介護度は低いものの、50名の利用者様のうち約30名が何らかの支援が必要になっています。食事・入浴・排せつなどの日々の生活サ...
更新日:2025/10/23

デイサービスつばさ(有限会社ウイング)

勤務地

〒471-0878 愛知県豊田市下林町4丁目111番地

給与

月給 205,176円〜209,176円

雇用形態

正社員【試用期間1か月:労働条件の変更なし】

1日20~25人の高齢者デイサービスです。平均要介護度1.9と比較的お元気な方が多いので、身体介護は軽介助がほとんどです。【1日の流れ】8:30~9:30 送迎...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホームとよた苑(特別養護老人ホームとよた苑)

勤務地

愛知県豊田市野見山町5-80-1

給与

212000~273200円(【給与(内訳:夜勤手当4回分含む)】 ・基本給:157,000円~218,200円 ・業務手当:15,000円 ・処遇改善支援手当:6,000円 ・夜勤手当:1回7,500円×4回程度 ・ベースアップ等支援手当:4,000円 【その他対象者に支給】 ・住宅手当(上限20,000円/月) ・通勤手当(上限36,500円/月) ・扶養手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円) ・資格手当(介護福祉士6,000円) ・役職手当 ・特別勤務手当 ・超過勤務手当(固定残業代なし) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回+処遇改善手当)

雇用形態

正職員

特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ・ご利用者の食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般の介助 ・日誌作成 ・誕生会等の行事 ・レクリエーション活動