学校支援員の求人
福岡市博多区/【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート!
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18番54号

▼時給/保有資格別1,130円~(介護福祉士)1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級)1,070円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP・時間外手当(1分単位)

パート
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部の求人/福岡市博多区/ホームヘルパー(訪問介護員)/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部

〒812-0008福岡県福岡市博多区東光2丁目8番17号

時給(総額) 1,070円~1,100円基本時給 1,070円~1,100円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制日給目安:介護福祉士の方 4,400円、それ以外の方 4,280円・日曜、年末年始手当:1,498円~1,540円/日を加給・通信業務手当:200円~600円/月・事務業務手当:100円~300円/月

アルバイト・パート
【福岡県/博多区・東区】訪問介護事業所にて介護職員の募集です♪≪正社員≫
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会

福岡県福岡市博多区東光2丁目8-17古門ビル

年収246万円~※程度・モデル(賞与込)月収16.3万円~18.0万円※程度・モデル(諸手当込)

正社員(正職員)
【福岡市博多区/鹿児島本線】日勤のみ/経験不問♪放課後等デイサービスにて社会福祉士の募集<正社員>
合同会社ビリーブ

福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1番36-6号

年収281万円~392万円程度月収20.5万円~28.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】高時給◎日勤のみ☆訪問介護事業所にて介護職の募集です!<契約社員>
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会

福岡県福岡市博多区区東光2丁目8-17古門ビル

時給1,412円~1,816円

契約社員(職員)
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部の求人/福岡市博多区/ホームヘルパー(訪問介護員)/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部

〒812-0008福岡県福岡市博多区東光2丁目8番17号

時給(総額) 1,575円~2,025円基本時給 1,575円~2,025円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制時給内訳:介護福祉士の方 1,620円~2,025円、それ以外の方 1,575円~1,969円・年末年始手当:800円~1,000円/時を加算・日曜日、盆手当:400円/時を加算・通信業務手当:750円~1,680円/月・事務業務手当:550円~2,140円/月・加給金(7月・12月)支給あり

アルバイト・パート
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部の求人/福岡市博多区/ホームヘルパー(訪問介護員)/正社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部

〒812-0008福岡県福岡市博多区東光2丁目8番17号

月給(総額) 181,100円~205,200円基本月給 158,100円~175,200円各種手当: 業務調整手当:11,000円/月・処遇改善手当:12,000円/月・日曜勤務手当:2,000円/回(該当者)・介護福祉士手当:5,000円/月(該当者)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月収は諸手当込みとなります・年度末一時金支給あり

正社員
【福岡県/福岡市博多区】日勤のみ/経験不問♪放課後等デイサービスにて精神保健福祉士の募集<正社員>
合同会社ビリーブ

福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1番36-6号

年収281万円~392万円程度月収20.5万円~28.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】年収387万円~◎デイサービスにおける副施設長のお仕事です♪<正社員>
情報なし

福岡県福岡市博多区

年収387万円~423万円程度※想定年収月収25.0万円~28.0万円程度

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】研修制度あり◎通所介護施設での施設長の募集です!<正社員>
ヒューマンライフケア株式会社

福岡県福岡市博多区東平尾1-18-54パグーロ東平尾1F

年収439万円~487万円月収32.0万円~36.0万円

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

月給 185,000円〜249,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,085円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,035円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡・訪問入浴(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡2丁目6-26

月給 224,690円〜246,920円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,045円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,025円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会東部支部(社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会)

〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光二丁目8番17号 古門ビル

時給 1,575円〜2,025円

パート【試用期間なし】 ※採用日:令和7年4月~ ※雇用期間の定めあり └初回更新日:2026年3月31日(以降は原則年度ごとの更新) ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

月給 200,000円〜249,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
★月給22万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
福岡(株式会社土屋)

福岡県福岡市博多区

月給223,000円~328,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
★月給27万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
福岡(株式会社土屋)

福岡県福岡市博多区

月給273,000円~308,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
