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【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
時給 1,200円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホームの早番介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし
【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
時給 1,000円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホーム介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし
【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
日給 22,000円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホーム夜勤専従介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし
【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
時給 1,200円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホームの早番短時間介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし
【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
時給 1,200円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホームの遅番介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし
【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
時給 1,200円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホーム遅番短時間介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし
【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
時給 973円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホーム介護職【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし
【宮城県／仙台市太白区】ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライブラリ八木山南（株式会社リビングプラットフォームケア）
時給 973円
※業務内容： （雇入れ直後）グループホーム日勤介護職員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 ※就業場所： ライブラリ八木山南 ※雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア ※雇用期間の定めあり ※契約の更新：1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準：勤務成績・態度により判断（上限回数：なし） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※時間外労働：なし