学校の求人

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更新日:2025/12/20

ホームケア土屋 山梨(株式会社土屋)

勤務地

山梨県甲府市

給与

月給267,000円~352,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...└取得費用の負担(テキスト代や学校費用) └自社に研修機関あり ■処遇改善加算手当:30,000円~46,000円(過去実績より参照)※但し、コーディネーター候...
更新日:2025/11/25

グループホームめだかの学校シニア(社会福祉法人ひかりの里)

勤務地

山梨県甲府市武田1-3-23

給与

月給178,000〜190,000円

入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務
更新日:2025/11/25

グループホームめだかの学校シニア(社会福祉法人ひかりの里)

勤務地

山梨県甲府市武田1-3-23

給与

月給169,008〜173,208円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

グループホームめだかの学校シニア(社会福祉法人ひかりの里)

勤務地

山梨県甲府市武田1-3-23

給与

時給1,500〜2,000円

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
更新日:2025/11/25

小規模多機能型居宅介護めだかの学校悠ゆう(社会福祉法人ひかりの里)

勤務地

山梨県甲府市武田2-8-17

給与

月給169,008〜173,208円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問
更新日:2025/11/25

グループホームめだかの学校シニア(社会福祉法人ひかりの里)

勤務地

山梨県甲府市武田1-3-23

給与

月給185,000〜209,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

グループホームめだかの学校シニア(社会福祉法人ひかりの里)

勤務地

山梨県甲府市武田1-3-23

給与

月給220,000〜280,000円

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
更新日:2025/11/12

株式会社アスモ介護サービス

勤務地

山梨県甲府市国母8-24‐8

給与

月収26.6万円~28.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

...1,000円/月)その他手当(こども手当・0歳~小学校入学まで10,000円・小学校入学~中学校卒業5,000円※所得税法上の被扶養者である子一人当たり)
更新日:2025/11/12

アスモ介護サービス甲府(株式会社アスモ介護サービス)

勤務地

山梨県甲府市国母8-24-8

給与

時給1,530円~1,570円

雇用形態

非常勤・パート

...1,000円/月)その他手当(こども手当・0歳~小学校入学まで10,000円・小学校入学~中学校卒業5,000円※所得税法上の被扶養者である子一人当たり)
更新日:2025/10/23

グループホームめだかの学校高畑(社会福祉法人ひかりの里)

勤務地

山梨県甲府市高畑2-16-11

給与

月給 180,000円〜230,000円

雇用形態

・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:採用より1ケ月は時給940円。2ケ月目より求人票通り。

入所している利用者への、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。認知症の方への支援になるのでレクリエ-ションや外出レクリ...
更新日:2025/10/22

山梨(株式会社土屋)

勤務地

山梨県甲府市

給与

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...円■介護資格支援制度└取得費用の負担(テキスト代や学校費用)└自社に研修機関あり■処遇改善加算手当:30,000円~46,000円(過去実績より参照)※但し、コ...