子連れ出勤の求人 - 神奈川県 川崎市高津区

〒213-0001神奈川県川崎市高津区溝口1-22-18溝口三富ビル２F

時給(総額) 1,413円～2,659円基本時給 1,323円～2,569円各種手当: 【給与詳細】◆身体介護：1,969円～2,569円　◆生活援助：1,323円～1,923円【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善加算（新加算）手当：90円/時間【その他の手当て】◆早朝夜間手当：500円/時間（早朝7:00～8:00、夜間18:00～21:00）　◆年末年始手当：350円/時間（12月31日～1月3日）　◆土日祝日手当：100円/時間　◆けあピアノート手当：500円/月備考時間外算定　週40時間◆キャンセル手当：サービス当日に中止となった場合は支給額の60％を支給◆加算ボーナス：月50時間以上勤務した方に翌月支給◆累計稼働時間一時金：入社後、既定の累計稼働時間を達成した方に翌月支給◆同行訪問手当◆研修手当

アルバイト・パート

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市高津区宇奈根635-1

年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

神奈川県川崎市高津区新作１丁目22-21

年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号

月給 250,000円〜294,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務25,800円～（介護福祉士）1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津167-1

日給 28,780円〜

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり

〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

月給 250,000円〜294,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

〒213-0035 神奈川県川崎市高津区向ヶ丘136-7

日給 12,464円〜13,775円

雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。（同条件） 65歳以下の場合：期間の定めなし　※定年65歳 65歳超の場合：期間の定めあり　※最長1年毎の更新 契約の更新　有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし

〒213-0035 神奈川県川崎市高津区向ヶ丘136-7

時給 1,302円〜1,540円

雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。（同条件） 65歳以下の場合：期間の定めなし　※定年65歳 65歳超の場合：期間の定めあり　※最長1年毎の更新 契約の更新　有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13

月給 246,864円〜299,064円

正社員（試用期間3ヶ月/同条件） 【1】業務内容の変更の範囲 　雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 　変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 　雇入れ直後：ブランシエールケア溝の口ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 　変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13

時給 1,352円〜1,590円

雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。（同条件） 65歳以下の場合：期間の定めなし　※定年65歳 65歳超の場合：期間の定めあり　※最長1年毎の更新 契約の更新　有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務25,800円～（介護福祉士）1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼月給／保有資格別月給275,000円～319,000円（介護福祉士）月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収380万円～444万円（介護福祉士）年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,803円～（介護福祉士）1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼月給／保有資格別月給275,000円～319,000円（介護福祉士）月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収380万円～444万円（介護福祉士）年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,803円～（介護福祉士）1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市高津区新作4丁目16-6

年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)