子連れ出勤の求人 - 埼玉県 新座市
【埼玉県／新座市】駅近徒歩4分♪居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集＜正社員＞
ヘルパーステーションスマイル新座（株式会社ふれあい広場）
埼玉県新座市東北2-29-11
年収324万円～程度※賞与別月収27.0万円～程度※諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／新座市】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
ＳＯＭＰＯケア株式会社
埼玉県新座市東北二丁目24番37号浜田貸店舗1階
年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／新座市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
埼玉県新座市野寺2-19-23
年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
ケアヴィレッジ美乃里（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県新座市東北2-6-26
【月給】255,920円～285,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護職員（福祉資格がない方もOK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア栄の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県新座市栄2丁目10-8
▼月給／保有資格別月給220,000円～269,000円（介護福祉士）月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
新座ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県新座市野寺2-5-19
【月給】303,920円～▼給与詳細処遇改善手当：34,320円夜勤手当：6,000円/回（配置時）※夜間帯は待機の場合あり▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
サービス提供責任者・正社員★新しい環境で活躍しませんか？【ヘルパ－ステーション スマイル新座】
ヘルパーステーション スマイル新座（株式会社ふれあい広場）
埼玉県新座市 東北2-29-11
月給219,000円～＊住宅、資格、処遇改善手当含む ＊昇給1回、賞与年2回(前年度実績3.4ヵ月) ＊特定処遇改善加算は年２回支給(条件あり) ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,000円/人 ・管理者兼務の場合、管理者手当を支給します
正職員