子連れの求人
【京都市伏見区】月給28.5万円～☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
名称非公開（株式会社スーパー・コート）
京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩7分
月収28.5万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
名称非公開（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
ＪＲ南武線(川崎－立川)「分倍河原駅」徒歩6分
年収364万円～程度※介護福祉士月収26.8万円～程度※介護福祉士
正社員(正職員)
【東京都／府中市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
名称非公開（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
ＪＲ南武線(川崎－立川)「分倍河原駅」徒歩19分
年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【加茂駅から徒歩10分】時給1,220円以上/入浴パート/介護職
名称非公開（社会福祉法人楽慈会 小規模多機能型居宅介護加茂ぬくもりの里）
JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅 徒歩 10分近鉄奈良線 新大宮駅 路線バス 7分
時給(総額) 1,220円～1,310円基本時給 1,100円～1,100円各種手当: 処遇改善手当：120円・介護福祉士手当：90円備考時間外算定 週40時間別途、土・日・祝日は時給50円アップ
アルバイト・パート
【東京都／府中市】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
名称非公開（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京王線「府中(東京)駅」徒歩5分
年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【京都府／宇治市】 宇治病院内外の200名近くの方が利用するケアプランセンター＜ケアマネージャー＞
名称非公開（社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院）
月収21.8万円～（諸手当込）
正社員(正職員)
【東京都／府中市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
名称非公開（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京王線「中河原駅」徒歩4分
年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【東京都／府中市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
名称非公開（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
ＪＲ南武線(川崎－立川)「分倍河原駅」徒歩11分
年収347万円～程度月収24.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区（近鉄・京阪）】年間休日125日！相談員の募集です♪
名称非公開（社会福祉法人京都老人福祉協会）
京阪本線「丹波橋駅」徒歩9分
年収268万円～343万円程度※諸手当別途支給月収18.1万円～23.3万円程度※諸手当別途支給
正社員(正職員)
社会福祉法人楽慈会 ケアハウスなでしこの求人/木津川市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
名称非公開（社会福祉法人楽慈会 ケアハウスなでしこ）
奈良線 上狛駅 徒歩 10分
月給(総額) 225,500円～254,500円基本月給 170,000円～190,000円各種手当: 処遇改善手当 34,500円～37,500円・宿直手当：6,000～12,000円(月1～2回分)・資格手当：15,000円(介護福祉士)備考時間外算定 週40時間別途、家族手当：1子につき2,000円・母子手当：10,000円あり
正社員
【京都府／京都市下京区】京都駅から徒歩3分♪職員医療費免除制度あり！病院にて社会福祉士募集《常勤》
名称非公開（医療法人財団康生会 武田病院）
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「京都駅」徒歩3分
年収208万円～230万円程度※月収×12ヶ月、賞与別月収17.3万円～19.2万円程度※皆勤手当込
正社員(正職員)
社会福祉法人楽慈会 ケアハウスなでしこの求人/木津川市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
名称非公開（社会福祉法人楽慈会 ケアハウスなでしこ）
奈良線 上狛駅 徒歩 10分
月給(総額) 210,500円～239,500円基本月給 170,000円～190,000円各種手当: 処遇改善手当 34,500円～37,500円・宿直手当：6,000～12,000円(月1～2回分)備考時間外算定 週40時間別途、家族手当：1子につき2,000円・母子手当：10,000円あり
正社員
【京都市右京区】月給28.5万円～☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
名称非公開（株式会社スーパー・コート）
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分
月収28.5万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【京都府／宇治市】子どもたちの成長に携われるやりがいのあるお仕事！児童指導員募集
名称非公開（名称非公開）
京阪宇治線
月収20.4万円～程度基本給※大卒モデル
正社員(正職員)
【加茂駅から徒歩10分】月収22万円以上/無資格・未経験OK/介護職
名称非公開（社会福祉法人楽慈会 小規模多機能型居宅介護加茂ぬくもりの里）
JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅 徒歩 10分近鉄奈良線 新大宮駅 路線バス 7分
月給(総額) 228,500円～235,000円基本月給 170,000円～190,000円各種手当: 処遇改善手当：34,500円～37,500円・資格手当：0～15,000円(介護福祉士15,000円)・夜勤手当：24,000～30,000円(月4～5回分)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制別途、家族手当：１子につき2,000円・父子母子手当10,000円支給
正社員
デイサービスセンター 虹 双ヶ丘の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
デイサービスセンター虹双ヶ丘（株式会社あいりす）
宇多野駅から0.4km御室仁和寺駅から0.4km鳴滝駅から0.5km
時給1,058円〜
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都市営地下鉄東西線「石田駅」2番出口より合場川沿いに東へ徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車すぐ／「日野小学校」下車 徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給265,000円～314,000円（介護福祉士）月給255,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収368万円～438万円（介護福祉士）年収352万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収346万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務28,862円～（介護福祉士）1勤務27,607円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,137円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【京都府／京都市山科区】ヒューマンライフケア山科グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分／「京都駅」より京阪バス山科急行線にて約13分
月給 240,000円〜289,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【京都府／京都市伏見区】観月橋翔裕館 小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
観月橋翔裕館小規模多機能型居宅介護（株式会社サンガジャパン）
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
介護職員（未経験OK）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都市営地下鉄東西線「石田駅」2番出口より合場川沿いに東へ徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車すぐ／「日野小学校」下車 徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給240,000円～289,000円（介護福祉士）月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員