女性の求人 - 神奈川県 相模原市中央区
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【神奈川県／相模原市中央区】パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
時給 1,234円〜1,358円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
時給 1,234円〜1,358円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
アルプスケアハート淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アルプスケアハート淵野辺（株式会社アルプスケアハート）
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-16-18石田ビル２Ｆ
時給 1,500円〜2,100円
雇用期間：１ヶ月毎の契約更新（原則更新） 試用期間なし ※本人の希望により、短時間正社員、正社員への登用有り。
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
時給 1,172円〜1,358円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
アルプスケアハート淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アルプスケアハート淵野辺（株式会社アルプスケアハート）
〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-24-26 三村マンション 1F
月給 200,000円〜260,000円
【正社員・短時間正社員】 試用期間あり：3ヶ月（同条件） ★短時間正社員制度があります★ 育児等によりフルタイム・土日勤務は難しいが、週20時間以上は働けるという方で、キャリアを積み上げていきたいという方は短時間正社員で採用いたします。 短時間正社員の賃金はフルタイム勤務（8時間）と比べて何時間勤務しているかにより決定します。 （例：フルタイム正社員 ①勤務時間：8時間/日、月額給与：200,000円の場合） 勤務時間：1日6時間（フルタイム正社員の75%の勤務時間） 月額給与：200,000円×75%＝150,000円 所定労働時間、賃金以外の処遇は正社員と同様です。
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
＼3ヶ月以内の短期勤務OK／＜2025年2月オープン＞【夜勤専従】無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！ご入居者様は女性がメイン◎体力の負担は少なめです＜V＞
ユースタイルホーム 相模原淵野辺（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区相生4丁目７番
日給19,000円
非常勤夜勤
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パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
時給 1,234円〜1,358円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）