女性の求人 - 京都府 京都市西京区
【京都府／京都市西京区】さくらぎ桂駅前歯科の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
さくらぎ桂駅前歯科（医療法人桜樹会）
〒615-8074 京都府京都市西京区桂南巽町138番地1グランバリエ桂1F
月給 221,420円〜252,080円
正社員 試用期間３ヶ月(試用期間の条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
＜桂駅から徒歩5分＞介護職×正社員【20を超える施設運営法人】【月給27.4万円～】希望休制度あり！誰もが働きやすい環境に◎
ハートランド桂（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市西京区桂芝ノ下町33番地の1
月給274,000円～294,000円（一律各処遇改善加算金等を含む）※給与幅は経験・能力・資格による※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む（夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり）※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます）※試用期間中は時給1,250円、夜勤18,000円／回。<正社員の資格手当例>・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円／月・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）15,000円／月・介護福祉士20,000円／月
正社員
＼週1日～勤務可／【未経験OK】スタッフは9割女性／プライム上場の安定企業／全国グループで全国に700事業所を展開／ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
訪問介護事業所 ソラスト桂坂（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5
時給：1,710円～2,570円＜給与補足＞★6:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,439円、生活援助:2,039円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,570円、生活援助:2,170円)
パート・アルバイト
＼週1日～勤務可／【未経験OK】スタッフは9割女性／プライム上場の安定企業／全国グループで全国に700事業所を展開／ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
訪問介護事業所 ソラスト桂坂（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5
時給：1,330円～
パート・アルバイト
＼週1日～勤務可／【未経験OK】スタッフは9割女性／プライム上場の安定企業／全国グループで全国に700事業所を展開／ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
時給：1,120円～
パート・アルバイト
【未経験OK】月給258735円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト金閣アネックス（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区下津林楠町98-1
月給：258,735円～269,482円＜給与補足＞夜勤5～6回分(53,735～64,482円)含む。※夜勤1回あたり10,747円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
＼週3日～勤務可／【無資格・未経験OK】【時給1060円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト金閣アネックス（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区下津林楠町98-1
時給：1,060円～
パート・アルバイト
【未経験OK】月給221868円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
月給：221,868円～＜給与補足＞夜勤4回分(16,868円)含む。※夜勤1回あたり4,217円(深夜割増+夜勤2手当)
正社員
＼週1日～勤務可／【未経験OK】スタッフは9割女性／プライム上場の安定企業／全国グループで全国に700事業所を展開／ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
訪問介護事業所 ソラスト桂坂（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5
時給：2,110円～2,570円＜給与補足＞★6:00～8:00、18:00～20:00時給UP!時給2,439円～★日曜日はさらにUP!時給2,570円～
パート・アルバイト
＼賞与あり／【パート募集／週3～OK】各処遇改善加算金でしっかり還元♪ 未経験の方も歓迎です！＜桂駅徒歩5分＞
ハートランド桂（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市西京区桂芝ノ下町33番地の1
時給1,100円～1,300円（勤務内容による）夜勤18,000円/回※別途、入社2か月目より勤務実績等に応じて毎月25,500円～38,000円の各処遇改善加算金等を支給
アルバイト
【京都府／京都市西京区】パナソニックエイジフリーハウス京都桂川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【京都府／京都市西京区】パナソニックエイジフリーハウス京都桂川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）