大量の求人

更新日:2025/5/19

株式会社ポラリス

勤務地

「住吉」駅より徒歩6分

給与

月給 232,077円〜293,615円

雇用形態

正社員 試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク)※設定方法...
更新日:2025/5/12

株式会社あらたか

給与

時給 1,400円〜1,450円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性:なし

利用者さまへの集団体操指導、物理療法やマシントレーニングのサポート、迎え入れの準備や送迎をお願いします。笑顔を大切にしながら真摯に利用者さまと向き合うことで、賑...
更新日:2025/5/1

株式会社あらたか

給与

時給 1,250円〜1,300円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性:なし

利用者さまへの集団体操指導、物理療法やマシントレーニングのサポート、迎え入れの準備や送迎(可能な方のみ)をお願いします。笑顔を大切にしながら真摯に利用者さまと向...
更新日:2025/5/1

株式会社あらたか

給与

時給 1,400円〜1,450円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性:なし

利用者さまへの集団体操指導、物理療法やマシントレーニングのサポート、迎え入れの準備や送迎(可能な方のみ)をお願いします。笑顔を大切にしながら真摯に利用者さまと向...
更新日:2025/4/23

株式会社あらたか

給与

時給 1,250円〜1,300円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性:なし

利用者さまへの集団体操指導、物理療法やマシントレーニングのサポート、迎え入れの準備や送迎(可能な方のみ)をお願いします。笑顔を大切にしながら真摯に利用者さまと向...
更新日:2025/2/23

あなぶきメディカルケア株式会社

給与

時給 1,172円〜1,322円

雇用形態

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし

■主な仕事内容・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、...
更新日:2025/1/23

SPT株式会社

勤務地

アイランド北口駅より徒歩8分

給与

月給 177,000円〜

雇用形態

契約社員(有期雇用) ・試用期間:なし ・契約期間:6ヶ月 ・契約更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) ※契約期間満了後、双方同意の上【正社員転換制度】もあります。(前年度実績あり)

主に神戸市灘区~東灘区エリアのご利用者の自宅に伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。
更新日:2024/12/9

あなぶきメディカルケア株式会社

給与

時給 1,400円〜1,600円

雇用形態

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし

・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど)・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応・施設の衛生管...
更新日:2024/11/27

あなぶきメディカルケア株式会社

給与

月給 183,600円

雇用形態

契約社員 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新2回まで/通算契約期間3年まで)※正社員登用あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし

ご入居者・来客対応、食事集計、事務処理、伝票作成経理処理など