大学生の求人 - 京都府 京都市上京区
夜勤ナシ◎京都市上京区のデイサービスで介護職正社員求人
地域密着型デイサービス ソラスト上京(株式会社ソラスト)

京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106

月給:200,000円~

正社員
【2024年10月オープン】【京都府/京都市上京区】アリア京都鴨川御所東の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アリア京都鴨川御所東(株式会社ベネッセスタイルケア)

京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1

月給 250,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
京都市小川特別養護老人ホーム(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
京都市小川特別養護老人ホーム(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

〒602-0951 京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地

月給 175,000円〜213,500円

正社員【試用期間6ヶ月】
京都市小川特別養護老人ホーム(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
京都市小川特別養護老人ホーム(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

〒602-0951 京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地

時給 1,100円〜1,210円

契約社員【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
京都市小川特別養護老人ホーム(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
京都市小川特別養護老人ホーム(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

〒602-0951 京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地

時給 1,100円〜1,200円

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
株式会社ケア21_プレザンメゾン 堀川今出川(有料老人ホーム)【正社員】生活相談員/57543
プレザンメゾン堀川今出川(プレザンメゾン堀川今出川)

京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295

292800~None円(■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・職務手当 20,000円 ・入居施設特別調整手当 40,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年)

正職員
チャームスイート京都立本寺(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート京都立本寺(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

京都府京都市上京区七本松通仁和寺街道上る一番町107番地

月給 267,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
チャームスイート京都立本寺(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート京都立本寺(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

京都府京都市上京区七本松通仁和寺街道上る一番町107番地

月給 252,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム二条城北(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市上京区黒門通下長者町下ル吉野町687-2

【月給】233,300円~248,500円介護福祉士248,500円~実務者研修239,300円~初任者研修233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む*交通費支給(上限50,000円/月)※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)*別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和ホームライフ御所北(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市上京区新町通上立売上ル安楽小路町418-1

【月給】242,300円~257,500円介護福祉士257,500円~実務者研修248,300円~初任者研修242,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当10,000円/回(月4回)含む*交通費支給(上限50,000円/月)*別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
