大学 学生相談室の求人
【千葉県/千葉市稲毛区】大手法人で母体の安定◎/有料老人ホームでの生活相談員募集!
サニーライフ西千葉(株式会社川島コーポレーション)

千葉県千葉市稲毛区緑町1-3-4

年収252万円~程度賞与2ヶ月想定月収18.0万円~程度

正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
介護職員(無資格・実務未経験の方もOK)千葉市中央区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼時給/保有資格別時給1,270円~(介護福祉士)時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,210円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円~・賞与年2回《千葉市花見川区/京浜幕張駅より徒歩6分》
アズハイム千葉幕張(株式会社アズパートナーズ)

千葉県千葉市花見川区幕張町3−876−3

月給249,000円~+交通費規定内全額支給(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給:272,000円年収:3,616,000円(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給:331,000円年収:4,372,000円(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)≪各種手当≫○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)○住宅手当10,000円(世帯主のみ)○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ)※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)※経験による

正社員
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-7-6

時給 1,205円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-7-6

月給 270,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(パナソニックエイジフリー株式会社)

千葉県千葉市稲毛区穴川3-11-67

月給 247,450円〜269,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

月給 244,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-7-6

月給 255,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-7-6

時給 1,165円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(パナソニックエイジフリー株式会社)

千葉県千葉市稲毛区穴川3-11-67

月給 288,200円〜343,750円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)千葉市中央区/1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼時給/保有資格別時給1,270円~(介護福祉士)時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む)1勤務25,320円~(介護福祉士)1勤務24,680円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務24,520円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
ファミリー・ホスピス東千葉ハウス(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ファミリー・ホスピス東千葉ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)

千葉県千葉市中央区道場南一丁目42番1(地番)

月給 280,000円〜455,500円

正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
夜勤なし介護職員(無資格/実務未経験OK)/千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給/保有資格別月給220,000円~269,000円(介護福祉士)月給210,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給205,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収314万円~384万円(介護福祉士)年収298万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収292万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員
