大型の求人 - 熊本県 熊本市
シエスタ錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
シエスタ錦ケ丘(有限会社ゆうしん)

〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号

月給 196,200円〜243,000円

契約社員 雇用期間:12ヶ月(更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し) ・試用期間5ヶ月※労働条件変動なし。 夜勤業務については、先輩職員について業務を行う研修期間は2,500円/1回。 ※研修期間は、夜勤業務を習得するまで期間となりますので個人差があります。
【10/12更新】住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の介護職・ヘルパーの正社員求人
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

熊本県熊本市東区画図東1-11-15

月給173,000〜230,000円
住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

熊本県熊本市東区画図東1-11-15

時給952〜1,120円
住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の看護師の契約社員求人(夜勤専従)
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

熊本県熊本市東区画図東1-11-15

月給250,000円〜
【10/12更新】住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の准看護師の正社員求人
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

熊本県熊本市東区画図東1-11-15

月給236,000〜273,000円
住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の介護職・ヘルパーの契約社員求人
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

熊本県熊本市東区画図東1-11-15

月給160,000〜180,000円
【9/30更新】住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

熊本県熊本市東区画図東1-11-15

月給193,000円〜
【10/15更新】住宅型有料老人ホーム 大瑠璃 の看護師の正社員求人
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

熊本県熊本市東区画図東1-11-15

月給236,000〜273,000円
小規模多機能型居宅介護事業所大和の介護求人
小規模多機能型居宅介護事業所大和(株式会社ファーマダイワ)

熊本県熊本市西区花園4-3-43

月収135,000~150,000円 (手当含む)

正社員
医療法人社団仁誠会 介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼ 熊本市東区
医療法人社団仁誠会 介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼ

〒861-8043熊本県熊本市東区戸島西2丁目3番10号

月給(総額) 169,300円~181,000円基本月給 146,300円~150,000円各種手当: 資格手当:3,000円~5,000円/月・ベースアップ手当:5,000円/月・ラダー手当:15,000円~/月・皆勤手当:6,000円/月(欠勤なし)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制ラダー手当はキャリアアップにおける手当で自己申告して承認がおりたら支給されます・月収は諸手当込みとなります・基本給内訳:大卒150,000円~、その他146,300円~

正社員
【熊本市中央区】営業&請求作業なし/支援業務に専念できる環境づくりを徹底<サビ管>
サンクスラボ株式会社

熊本県熊本市中央区安政町4-19TM10ビル4階

年収342万円~432万円程度月収28.5万円~程度

正社員(正職員)
【熊本県/熊本市東区】住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です♪≪正社員≫
株式会社千広

熊本県熊本市東区画図東1丁目11番15号

年収246万円~311万円※程度・モデル(賞与込)月収18.3万円~23.0万円※程度・モデル(諸手当込)

正社員(正職員)
【熊本県/熊本市西区】資格経験不問/残業少なめ◎認知症対応型の小規模デイサービスで介護士の募集★
情報なし

熊本県熊本市西区

月収14.0万円~+別途手当

正社員(正職員)
住宅型有料老人ホーム 大瑠璃(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホーム大瑠璃(株式会社千広)

〒862-0961 熊本県熊本市東区画図東1丁目11-15

月給 193,000円〜254,000円

正社員【期間:定めなし】※試用期間:3か月(労働条件変更なし) ※転勤の可能性:同法人3施設の異動あり。 レガロアコンフォート熊本(田迎)ピュアート良町(良町)車で10分以内
住宅型有料老人ホーム ピュアート良町(熊本市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホームピュアート良町(株式会社千広)

〒862-0969 熊本県熊本市南区良町5丁目15-22

月給 193,000円〜254,000円

正社員【試用期間あり3か月※労働条件の変更なし】 ※転勤の可能性:あり レガロアコンフォート熊本、大瑠璃への異動あり。
<熊本市南区>【介護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターかわしり(株式会社ニチイ学館)

熊本県熊本市南区野田2丁目31-17アーバンウエスト101

月給:208,700~226,700円◆各種手当資格手当:実務者研修10,000円/月(月給合計218,700円)介護福祉士18,000円/月(月給合計226,700円)通信手当:1,500円/月(月給合計208,700円~に含む)※私物スマホを使用して、クラウドシステムで情報共有、実施報告等をおこないますお客様やスタッフの情報がご自身のスマホに保存されることはありません時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月~以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP在籍8年以上の場合は、20,000円/月子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)◆賞与支給あり◆昇給あり◆支払い方法:月1回月末締、翌月25日支給◆通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

正社員
<熊本市南区>【介護職・ヘルパー×正社員・職員】業界最大手!ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター熊本飽田東(株式会社ニチイ学館)

熊本県熊本市南区八分字町50-1

月給:193,780~193,780円※10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別に対応させていただきます≪各種手当≫*資格手当:介護福祉士18,000/月(月給合計193,780円)*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月~以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP!在籍8年以上の場合は、20,000円/月!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)*賞与支給あり*月払い*通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

正社員
<熊本市中央区>【介護職・ヘルパー×正社員・職員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター健軍(株式会社ニチイ学館)

熊本県熊本市中央区水前寺6-27-20神水恵比須ビル1F

月給:208,700~226,700円◆各種手当資格手当:実務者研修10,000円/月(月給合計218,700円)介護福祉士18,000円/月(月給合計226,700円)通信手当:1,500円/月(月給合計208,700円~に含む)※私物スマホを使用し、クラウドシステムで情報共有、実施報告等をおこないますお客様やスタッフの情報がご自身のスマホに保存されることはありません時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月~以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP在籍8年以上の場合は、20,000円/月子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)◆賞与支給あり◆昇給あり◆支払い方法:月1回月末締、翌月25日支給◆通勤交通費実費支給(2㎞以上上限:月5万円まで)

正社員
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東(社会福祉法人伸生紀)

熊本県熊本市東区佐土原2-7-20

月給 207,000円〜252,000円

正職員 ※雇用期間:定めなし ※試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし)
有料老人ホーム アリビオ長嶺南Ⅱ(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
有料老人ホームアリビオ長嶺南Ⅱ(有限会社ゆうしん)

熊本県熊本市東区長嶺南6丁目9番33号

月給 196,200円〜235,000円

契約社員(試用期間5ヶ月/労働条件変動なし) 雇用期間:12ヶ月(更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し)
