大分の求人 - 東京都 豊島区

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

東京メトロ有楽町線／副都心線 要町駅から徒歩6分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：322,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,460,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：315,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,349,056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：307,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,237,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：300,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,125,556円■介護職員初任者研修・月給：272,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,764,656円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）

【月給】18万3,000円～30万4,500円 ≪月給内訳≫ 基本給　16万5,500円～27万8,000円 資格手当　5,000円～1万円 住宅手当　8,000円～1万2,000円 加算金手当　4,500円 【その他手当】 精勤手当　1万円 家族手当　0円～3万500円 年末年始手当 夜勤手当　9,000円／１回 時間外手当 【賞与】年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正職員

【時給】※ご経験を考慮いたします。 昇給：あり

パート

【時給】1,210円 《その他手当》 介護福祉士は時給50円ＵＰ！（1,260円） 【昇給】あり 【賞与】あり　年2回　8万1,000円〜13万5,000円（前年度実績）

パート

【時給】1,210円 《その他手当》 処遇改善手当：介護福祉士は時給50円UP！ 【昇給】あり 【賞与】あり　年2回　8万1,000円〜13万5,000円（前年度実績）

パート

【月給】25万円～26万5,000円 《内訳》 ・基本給：18万円～19万2,000円 ・固定残業代：4万5,000円～4万8,000円 ・通信手当：5,000円 ・地域手当：2万円 《その他手当》 ・資格手当（介護福祉士：月1万5,000円、実務者研修：月5,000円） ・土日出勤手当（月最大6,000円） 【昇給】あり 【賞与】年2回 10万円～60万円（前年度実績）

正職員

【時給】1,113円～1,227円 基本給：1,086円～1,200円 加算金手当：27円～27円

パート

・東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分; ・西武池袋線「東長崎駅」北口より徒歩11分

時給 1,393円〜1,588円

パート ・試用期間時給：変更無し ・試用期間あり：最大２ヶ月（入社日～翌月末） 　→2回目:年2回の契約更新月（3/1と9/1）まで、3回目以降:6か月毎に更新 ・契約更新あり ・更新回数の上限：無 ・更新基準：会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務評価により判断する

椎名町駅より徒歩2分

月給：222,000円～＜給与補足＞居住支援特別手当20,000円/月含む。

正社員

320100～325100円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）

正職員

220200～236400円（基本給（月額平均）又は時間額 193,200円〜209,400円 処遇改善手当27,000円 ・夜勤手当　月４回程度 　６，０００円／回　深夜割増５ｈ分含む ・資格手当　社会福祉士５，０００円／月 　介護福祉士５，０００円／月 ・扶養手当、住宅手当（支給要件あり） ・処遇改善一時金 昇給金額／昇給率 1月あたり1.30％〜2.50％（前年度実績） 賞与金額 計3.30ヶ月分（前年度実績） ・賞与、昇給は事業実績、人事考課による ・経験による加算あり）

正職員

305000～500000円（◇内訳 基本給：30万5千円～50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均33万円~38万円が常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても30万5千円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【28万8千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回（※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「290,000円～」（入社時） ・月給「295,000円～」（入社半年後） ・月給「325,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「289,000円～」（入社時） ・月給「292,000円～」（入社半年後） ・月給「322,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「288,000円～」（入社時 ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「285,000円～」（入社時） ・月給「295,000円～」（入社1年後） ・月給「315,000円～」（入社3年後））

正職員

〈実働給制〉 身体介護：時給2,100円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

＜時給＞ ・介護福祉士：1700円 ・初任者／実務者研修（サ責経験1年以上）：1,600円 ＜その他手当＞ ・通勤交通費 全額支給 ・東京都居住支援手当：20,000円（勤続5年目まで/6年目以降は10,000円） ※労働時間が週20時間以上又は月80時間以上の方が対象

パート

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

305000～None円（＜介護福祉士＞ 月給334,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜初任者/実務者研修修了者＞ 月給305,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・夜勤手当　15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40,000円（21時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ※それぞれ就任後に支給 ・リーダー手当　40,000円 ・介護主任手当　80,000円 【賞与・手当】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分） ・通勤交通費 全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります）

正職員

椎名町駅より徒歩2分

時給：1,230円～＜給与補足＞※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,320円/回)◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

パート・アルバイト

■JR・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅から徒歩約4分

月給26万5,100円～28万5,100円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円（固定残業代14～16時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当30,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員