大分の求人
【岐阜市】無資格・未経験OK<最大月給:34万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 岐阜 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

岐阜県岐阜市

月給27.1万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
【岐阜市茜部大野/有料老人ホーム/介護スタッフ/正社員】【月給:250,000円~】無資格・未経験の方も安心のサポート体制あり!有休取得率100%など働きやすい環境づくりにも力を入れています◎
住宅型有料老人ホームあさやけ(株式会社Kブリッジ)

岐阜県岐阜市茜部大野2-118-1

基本給:月給25万〜 固定残業代:なし <一律手当> 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 月給25万5,000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい!」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます! 最大5回(合計9回)までOK! ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回=5万円→《最高月収30万5,000円も可能!》 <別途手当> ・交通費規定支給※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5,000円、2人…6,000円、3人…7,000円) ・住宅手当あり(1万1,000円)※条件を満たした場合 ・役職手当※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

正社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします!
長良ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

岐阜県岐阜市上土居3丁目11-1

【月給】300,000円~330,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
《日勤のみ◎》残業基本なし☆経験者優遇☆昇給あり☆ご家庭をお持ちの方も歓迎です♪
住宅型有料老人ホーム リビング・ラボ(住宅型有料老人ホーム リビング・ラボ)

岐阜県岐阜市下西郷3-72-1

【時給】1,100円~1,300円 【昇給】あり

パート
【岐阜県/岐阜市】年間休日113日◎《駅チカ》デイサービスにて介護のお仕事♪<介護福祉士・正社員>
情報なし

岐阜県岐阜市

月収23.7万円~31.2万円程度

正社員(正職員)
【岐阜県/岐阜市】賞与3.8カ月以上★残業少なめ♪障がい者支援施設で介護職員募集!〈正社員〉
社会福祉法人岐東福祉会

岐阜県岐阜市大洞大洞3丁目4-5

年収252万円~495万円程度賞与・諸手当込月収16.0万円~30.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【岐阜県/大垣市】無資格・未経験歓迎♪地域密着型ケアミックス病院で看護助手募集!〈正社員〉
医療法人麋城会 名和病院

岐阜県岐阜市藤江町6丁目50

年収209万円~234万円程度(賞与込み)月収14.5万円~16.3万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【岐阜県エリア】月収33~40万円スタート可★障がい者グループホームの管理者・エリアマネージャー候補
ソーシャルインクルー株式会社

岐阜県岐阜市細畑一丁目5番14号(勤務地例/ほか、県内にて新規オープン予定複数あり)

年収396万円~480万円程度※月収×12ヶ月月収33.0万円~40.0万円程度

正社員(正職員)
【岐阜県/岐阜市】昇給・賞与実績あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集<正社員>
情報なし

岐阜県岐阜市

月収20.0万円~程度※諸手当込

正社員(正職員)
【賞与5.60ヶ月】日勤のみ☆彡託児施設あり★安心して働けます♪病院での医療ソーシャルワーカー(契約社員)募集!
朝日大学病院(朝日大学病院)

岐阜県岐阜市橋本町3-23

【月給】23万9,600円 《内訳》 基本給:22万円 調整手当:6,600円 資格手当:8,000円 処遇改善手当:5,000円 《その他手当》 皆精勤手当 ※上記は新卒の初任給です。(4大卒) ※勤務経験がある方は前歴加算します。 【昇給】1月あたり1,600円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計5.60ヶ月分(前年度実績)

契約社員
【岐阜県/岐阜市】PDハウス岐阜の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
PDハウス岐阜(株式会社サンウェルズ)

岐阜県岐阜市六条南1丁目16番15号

月給 210,000円〜291,000円

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】
【岐阜県/岐阜市】PDハウス岐阜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
PDハウス岐阜(株式会社サンウェルズ)

岐阜県岐阜市六条南1丁目16番15号

時給 1,434円〜1,484円

パート・アルバイト ■試用期間3ヶ月、労働条件変動なし ■雇用期間の定め無し
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

岐阜県岐阜市茜部辰新1丁目15番

時給 1,012円〜1,086円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

岐阜県岐阜市茜部辰新1丁目15番

月給 217,280円〜239,510円

正社員
あずみ苑岐阜(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑岐阜(株式会社アズ・ライフケア)

岐阜県岐阜市茜部菱野3-143-1

月給 201,620円〜298,450円

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

岐阜県岐阜市茜部辰新1丁目15番

時給 1,012円〜1,086円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
グループホームあかり(岐阜苑)(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームあかり(岐阜苑)(株式会社プラス)

岐阜県岐阜市大洞1丁目3-4

月給 208,200円〜228,200円

正社員 ※無期雇用 ※試用期間2ヶ月(同条件)
【2025年07月オープン】【岐阜県/岐阜市】株式会社福祉の里 岐阜西営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社福祉の里岐阜西営業所(株式会社福祉の里)

〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南3丁目6番20号

月給 217,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
【岐阜県/岐阜市】医心館 岐阜の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
医心館岐阜(株式会社アンビス)

岐阜県岐阜市尼ケ崎町1丁目9番地19

月給 285,800円〜304,400円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

岐阜県岐阜市茜部辰新1丁目15番

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
