夜間の求人 - 福岡県 久留米市

更新日:2025/12/4

グループホームこころ(有限会社德栄会)

勤務地

〒830-0225 福岡県久留米市城島町下青木1010-2

給与

月給 171,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※日勤帯のみの勤務をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。

◆◇介護業務全般◇◆・ご利用者の食事、入浴、排泄介助等介護業務全般・日中は1ユニット9名のご利用者を日勤者3名で対応します。夜勤帯(19:00~7:00)は1人...
更新日:2025/12/2

グループホームじゅうれん(医療法人十連会)

勤務地

福岡県久留米市三潴町西牟田6557-89

給与

月収180,000~190,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/2

グループホームじゅうれん(医療法人十連会)

勤務地

福岡県久留米市三潴町西牟田6557-89

給与

月収202,556円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/12/1

いきいき荒木ヘルパーステーション(有限会社いきいきリハビリケア)

勤務地

〒830-0062福岡県久留米市荒木町白口2018番地1号

給与

月給(総額) 261,336円~312,336円基本月給 176,336円~176,336円各種手当: 固定残業代:25,000円/月(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15~9時間を超える時間外労働は追加で支給)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制ヘルパー処遇手当:27,500円/月・交通通信手当:500円/月・夜勤手当:8,000円/回(月4~6回程度)・サ責手当:35,000円/月(該当者)・ひとり親ファミリー手当:5,000円/月(該当者)・皆勤手当:10,000円/3ヶ月ごと(該当者)

雇用形態

正社員

...薬管理や健康状態の確認・通院や買い物時の外出支援・夜間の定期的な巡回・マニュアルに基づいた緊急対応・その他付随する業務■2025年9月オープン、居室:70室
更新日:2025/11/30

グループホームさくら苑(株式会社さくら苑)

勤務地

福岡県久留米市南1-17-1

給与

月収155,700~210,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

グループホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/30

グループホームさくら苑(株式会社さくら苑)

勤務地

福岡県久留米市南1-17-1

給与

月収155,700~210,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

グループホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/30

特別養護老人ホーム光の杜(社会福祉法人東合川福祉会)

勤務地

福岡県久留米市宮ノ陣町大杜460-1

給与

月収190,570円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/30

心和千歳ヶ丘(株式会社千歳)

勤務地

福岡県久留米市御井町2184-5

給与

月収151,000円~ (手当含む)賃金は経験・資格等により決定

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/30

心和千歳ヶ丘(株式会社千歳)

勤務地

福岡県久留米市御井町2184-5

給与

月収200,200円~ (手当含む)

雇用形態

契約社員

小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/30

心和千歳ヶ丘(株式会社千歳)

勤務地

福岡県久留米市御井町2184-5

給与

月収151,000~191,000円 (手当含む)賃金は経験・資格等により決定

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/29

特別養護老人ホーム共生の里荒木(社会福祉法人恵伸会)

勤務地

〒830-0062福岡県久留米市荒木町白口1515番地

給与

月給(総額) 182,500円~264,800円基本月給 155,000円~189,000円各種手当: 処遇改善手当:11,500円/月・資格手当:7,000~14,000円/月・早出手当:300円/回(月4回程度)・遅出手当:400円/回(月4回程度)・夜勤手当:4,000~4,500円/回(月4~5回程度)・住宅手当:3,000~25,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月収は諸手当込みとなります。

雇用形態

正社員

介護職【特別養護老人ホームでの介護業務】・食事介助・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・レクリエーション など【施設の特色について】◎職員の外部研修に積極的に取り組...
更新日:2025/11/28

グループホームくましろ(医療法人三井会)

勤務地

〒830-1102福岡県久留米市北野町八重亀391番地1号

給与

月給(総額) 218,400円~285,300円基本月給 150,000円~175,000円各種手当: 調整手当:10,000円~15,000円/月・介護処遇手当:32,400円~53,300円/月・夜勤手当:6,500円~7,000円/回(月4~6回程度)・家族手当あり備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月給は諸手当込みとなります

雇用形態

正社員

...の介護職のお仕事・食事介助・排泄介助・お風呂介助・夜間の見守り・移動、移乗の介助・レクリエーション・送迎(応相談)・その他付随する業務
更新日:2025/11/27

ケアタウンしらゆり(ケアタウンしらゆり)

勤務地

福岡県久留米市小森野4-2-15

給与

【月給】19万3,000円~23万4,000円 《内訳》 基本給:16万円~17万円 加算金手当:1万円~3万円 調整手当:1万円〜1万9,000円 職能手当 5,000円 固定残業代:8,000円~1万円 《その他手当》 夜勤手当:5,000円/回(月3回~5回程度) 皆勤手当:3,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士) 【昇給】1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●食事・排泄・入浴介助、シーツ交換、レクリエーション、外出行事のサポート、年間行事の企画・運営等をお任せします。 ●幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、困ったこと...
更新日:2025/11/25

【ホスピス型住宅】ReHOPE久留米(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

福岡県久留米市藤光1-98

給与

月給241,500〜286,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理
更新日:2025/11/25

【ホスピス型住宅】ReHOPE久留米(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

福岡県久留米市藤光1-98

給与

月給279,500〜314,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/11/25

プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅(HYUGAPRIMARYCARE株式会社)

勤務地

福岡県久留米市津福本町600-7

給与

月給383,334〜422,264円

業務に身体介護がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業...
更新日:2025/11/25

プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅(HYUGAPRIMARYCARE株式会社)

勤務地

福岡県久留米市津福本町600-7

給与

月給300,000〜333,249円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホーム光の杜(社会福祉法人東合川福祉会)

勤務地

福岡県久留米市宮ノ陣町大杜460-1

給与

時給1,100〜1,400円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネン交換がある求人です。業務の変...
更新日:2025/11/25

【ホスピス型住宅】ReHOPE久留米(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

福岡県久留米市藤光1-98

給与

月給241,500〜265,500円

身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓
更新日:2025/11/25

心にスマイルホームヘルプサービス

勤務地

福岡県久留米市田主丸町殖木354-3メゾネット田主丸101

給与

時給1,100~1,400円生活援助:時給1,100円身体介助:時給1,200円~時給1,400円早朝/夜間/深夜時間帯:法定通り割増支給

雇用形態

パート・アルバイト

...身体介助:時給1,200円~時給1,400円早朝/夜間/深夜時間帯:法定通り割増支給