夜勤 アルバイトの求人
【11/22更新】グループホーム ふくじゅ荘 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
グループホーム ふくじゅ荘(株式会社 リビングプラットフォームケア)

福島県二本松市岳温泉1-205-1

時給 1,192 〜 1,255 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
【11/22更新】グループホームあだち の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
グループホームあだち(株式会社 リビングプラットフォームケア)

福島県二本松市渋川上払川27-1

時給 1,192 〜 1,255 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
【11/22更新】グループホーム 優希の杜 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
グループホーム 優希の杜(株式会社 リビングプラットフォームケア)

福島県二本松市岳温泉1-206-3

時給 1,192 〜 1,255 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
介護老人保健施設 あだたらの看護師のパート・アルバイト求人
介護老人保健施設あだたら(医療法人幸信会)

福島県二本松市油井戸ノ内21-1

時給1,200〜1,500円
介護老人保健施設 あだたらの准看護師のパート・アルバイト求人
介護老人保健施設あだたら(医療法人幸信会)

福島県二本松市油井戸ノ内21-1

時給1,200〜1,500円
JWS陽だまりの郷 デイサービスセンター の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
JWS陽だまりの郷デイサービスセンター(日本福祉サービス株式会社)

福島県二本松市表2-772

時給955〜1,350円
【福島県/二本松市】グループホームふくじゅ荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームふくじゅ荘(株式会社リビングプラットフォームケア)

福島県二本松市岳温泉1丁目205-1

日給 21,160円〜22,280円

業務内容: (雇入れ直後)介護職員【パート】 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: グループホームふくじゅ荘 雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア ---------------------- 雇用期間の定めあり 契約の更新:1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準:勤務成績・態度により判断 ※更新の上限回数:なし 試用期間あり(3ヶ月)
【福島県/二本松市】グループホームおばまの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームおばま(株式会社リビングプラットフォームケア)

福島県二本松市下長折字藤540

日給 21,160円〜22,280円

業務内容: (雇入れ直後)介護職員【パート】 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: グループホームおばま 雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア ---------------------- 雇用期間の定めあり 契約の更新:1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準:勤務成績・態度により判断 ※更新の上限回数:なし 試用期間あり(3ヶ月)
【福島県/二本松市】グループホームあだちの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームあだち(株式会社リビングプラットフォームケア)

福島県二本松市渋川字上払川27-1

日給 21,160円〜22,280円

業務内容: (雇入れ直後)介護職員【パート】 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: グループホームあだち 雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア ---------------------- 雇用期間の定めあり 契約の更新:1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準:勤務成績・態度により判断 ※更新の上限回数:なし 試用期間あり(3ヶ月)
特別養護老人ホーム みどりの郷(二本松市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホームみどりの郷(社会福祉法人湖星会)

福島県二本松市木幡字東和代65-1

時給 1,310円〜1,500円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新
【福島県/二本松市】グループホーム優希の杜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム優希の杜(株式会社リビングプラットフォームケア)

福島県二本松市岳温泉1丁目206-3

日給 21,160円〜22,280円

業務内容: (雇入れ直後)介護職員【パート】 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: グループホーム優希の杜 雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア ---------------------- 雇用期間の定めあり 契約の更新:1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準:勤務成績・態度により判断 ※更新の上限回数:なし 試用期間あり(3ヶ月)
