夜勤の求人

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

時給 2,285 円 〜

の准看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

時給 2,539 円 〜

の看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

時給 1,380 〜 1,688 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-10-20

月収 190,000円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15

月収 230,000円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2

月収 210,000円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2

月収 298,750円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2

月収 210,000円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7

時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円

アルバイト・パート

神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15

月収 200,000円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

時給1,520円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

▼月給／保有資格別 月給312,000円～356,000円（介護福祉士） 月給302,000円～346,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収424万円～488万円（介護福祉士） 年収408万円～472万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務33,314円～（介護福祉士） 1勤務32,059円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15

月収 200,000円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４－１－４

【月給】25万9,000円～28万4,000円 《内訳》 基本給：21万円～23万5,000円 処遇改善等手当：4万9,000円 《その他手当》 資格手当：（介護福祉士）1万円 夜勤手当：8,000円/回（月5回程度） 役職手当：0～6万円 ※業績に基づく賞与あり 【昇給】1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績）

正職員

神奈川県川崎市多摩区菅馬場２－１０－１０

【月給】27万4,480円～27万6,480円 〈諸手当〉 年数手当：0円～2万円 子ども手当：子1人につき3,000円※対象：10歳～18歳 時間帯別手当　 早朝夜間：150円/時 深夜：410円/時 【昇給】あり 【賞与】年2回　計1.85ヶ月分（前年度実積）

正職員

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

日給18,700円～18,700円

非常勤・パート

神奈川県 川崎市多摩区菅2‐9‐5

年収330万円～400万円程度、賞与含 月収26.4万円～33.5万円以上（諸手当込）

正社員(正職員)