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更新日：2024/8/26

特別養護老人ホーム紫野(京都市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

特別養護老人ホーム紫野（社会福祉法人京都福祉サービス協会）

月給 180,000円〜207,000円

正社員【試用期間最長6ヶ月/労働条件変動あり】 ※試用期間は業務習得状況により変動 ※転勤の可能性なし

◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎

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特別養護老人ホーム紫野（社会福祉法人京都福祉サービス協会）

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月給 180,000円〜207,000円

正社員【試用期間最長6ヶ月/労働条件変動あり】 ※試用期間は業務習得状況により変動 ※転勤の可能性なし

仕事内容

◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎

勤務地・交通

特別養護老人ホーム紫野（京都府京都市北区〒603-8233 京都府京都市北区紫野西野町15）

職種名

介護職員・ヘルパー

待遇・福利厚生

・交通費支給あり：上限45,000円/月・車通勤不可/バイク、自転車通勤可・京都福祉サービス協会職員等厚生会・京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員共済会・年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回）・自己啓発・退職金制度あり（勤続年数1年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（65歳まで）・資格取得支援制度あり └介護職員初任者研修：無料、介護職員実務者研修：一部補助（法人内で取得可） └当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料 └法人主催研修受講割引制度 └介護支援専門員、主任介護支援専門員：更新受講料は法人負担（受講期間は職務免除）・研修制度あり └新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。 └入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。 └各事業所での研修は、正職員以外の方でも参加していただけます。・職務給制度あり └従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。・復職制度あり └正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能。・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

各種保険

社会保険完備

勤務時間

（1）7時00分〜16時00分（早出）（2）12時00分〜21時00分（遅出）（3）21時00分〜翌7時00分（夜勤）

休日・休暇

・月9日～11日休み（試用期間中は週5日勤務）・年間休日122日・年次有給休暇※法定どおり付与・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり

最終更新

2024-08-26