外国人サポートの求人 - 埼玉県 さいたま市大宮区
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三橋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
【月給】234,320円～264,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【埼玉県／さいたま市大宮区】ショートステイ ケアサポートおおみやの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートおおみや（ケアサポート株式会社）
〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
月給 226,700円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
【埼玉県／さいたま市大宮区】ショートステイ ケアサポートおおみやの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートおおみや（ケアサポート株式会社）
〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
月給 250,500円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
＜さいたま市大宮区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター大宮公園（株式会社ニチイ学館）
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目81番地
時給：1,141円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）＊介護系資格を保有していない（無資格）の場合時給1,141円（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
【埼玉県／さいたま市大宮区】ショートステイ ケアサポートおおみやの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートおおみや（ケアサポート株式会社）
〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
月給 210,400円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
【埼玉県／さいたま市大宮区】ショートステイ ケアサポートおおみやの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートおおみや（ケアサポート株式会社）
〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
月給 241,700円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三橋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員