外仕事の求人 - 兵庫県 芦屋市
【兵庫県/芦屋市】介護老人保健施設エルステイ芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設エルステイ芦屋(社会福祉法人緑山会)

〒659-0025兵庫県芦屋市浜町12-3

月給 203,400円〜232,700円

契約社員(紹介)
特別養護老人ホームあしや喜楽苑(芦屋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームあしや喜楽苑(社会福祉法人きらくえん)

〒659-0043 兵庫県芦屋市潮見町31-1

月給 181,000円〜

正社員 試用期間あり(3か月)
【兵庫県/芦屋市】年間休日120日!昇給あり♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集<正社員>
株式会社シティインデックスホスピタリティ

兵庫県芦屋市芦屋市海洋町12-3

年収370万円~程度※手当含む(夜勤4回/月の場合)月収30.9万円~程度※手当含む(夜勤4回/月の場合)

正社員(正職員)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県芦屋市川西町7-15

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県芦屋市川西町7-15

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
グランダ芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県芦屋市上宮川町1-14

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県芦屋市上宮川町1-14

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
【兵庫県/芦屋市】業界大手のデイサービスにて生活相談員の募集です!
ツクイ芦屋朝日ケ丘デイサービス(株式会社ツクイ)

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20

年収243万円~381万円程度月収21.8万円~27.6万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【兵庫県/芦屋市】残業月平均1時間程度◎賞与年2回、2ヶ月分支給実績あり♪生活支援員求人〈正社員〉
定期巡回随時対応型訪問介護看護ルミエール(社会福祉法人山の子会)

兵庫県芦屋市高浜町1-7

月収17.0万円~24.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県/芦屋市】正社員登用制度あり♪介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です!<契約社員>
株式会社シティインデックスホスピタリティ

兵庫県芦屋市芦屋市海洋町12-3

年収340万円~程度※手当含む(夜勤4回/月の場合)月収28.3万円~程度※手当含む(夜勤4回/月の場合)

契約社員(職員)
【兵庫県/芦屋市】特別養護老人ホームでの介護職募集です!
あしや喜楽苑(社会福祉法人きらくえん)

兵庫県芦屋市塩見町31-1

時給1,052円~1,062円

非常勤・パート
【兵庫県/芦屋市】資格活かせます◎総合福祉施設にて計画作成責任者兼オペレーターの募集!<契約社員>
社会福祉法人山の子会

兵庫県芦屋市高浜町1-7

年収330万円~423万円程度月収23.0万円~30.0万円程度※諸手当込

契約社員(職員)
【芦屋駅から車12分】賞与年3ヶ月/介護リーダー及び管理者候補募集/介護職
株式会社メディア・プランニング シニアライフコート潮芦屋

〒659-0034兵庫県芦屋市陽光町4‐55

月給(総額) 227,750円~308,700円基本月給 197,000円~248,700円各種手当: 介護業務手当:2,000~5,000円・処遇改善手当:1,250~10,000円・管理手当:5,000~10,000円・夜勤手当:4,500~6,000円/回(月給総額は月5回分で算出)・運転業務手当:0~5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制別途、扶養手当・処遇改善賞与支給 ※グループホーム/小規模多機能型居宅介護は夜勤手当4,500円/回、有料老人ホームは夜勤手当6,000円/回

正社員
【兵庫県/芦屋市】 訪問介護支援事業所でのサービス提供者責任者募集!
社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会

兵庫県芦屋市芦屋町3番26号

年収295万円~366万円程度(諸手当込)月収18.1万円~22.5万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【兵庫県/芦屋市】 芦屋市で唯一の定期巡回の指定を受けている施設<介護支援専門員>
株式会社ロジケア

兵庫県芦屋市大原町4番10号

年収364万円~480万円程度月収30.3万円~40.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県/芦屋市】残業月平均1時間程度◎賞与年2回、2ヶ月分支給実績あり♪管理者兼サ責業務〈正社員〉
定期巡回随時対応型訪問介護看護ルミエール(社会福祉法人山の子会)

兵庫県芦屋市高浜町1-7

月収25.0万円~30.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県/芦屋市】ニチイケアセンター芦屋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター芦屋(株式会社ニチイ学館)

〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町12-16 サンライズ芦屋102

時給 1,219円〜1,509円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【兵庫県/芦屋市】ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ芦屋朝日ケ丘(株式会社ツクイ)

〒659-0012兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20

月給 208,625円〜275,225円

正社員(紹介)
【兵庫県/芦屋市】ニチイケアセンター うちでのこづちの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターうちでのこづち(株式会社ニチイ学館)

〒659-0028 兵庫県芦屋市打出小槌町4番6号 打出小槌館101号室

時給 1,219円〜1,509円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県芦屋市上宮川町1-14

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
