夕方の求人
【千葉県／木更津市】セントケアさいわいの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
時給 1,200円〜1,812円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
【千葉県／木更津市】セントケアさいわいの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
月給 262,549円〜349,762円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
【パート】週2日から勤務ＯＫ／資格不問／経験不問／資格支援制度あり／充実の研修
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市畑沢南3-13-19
＊介護福祉士（実務経験により異なります）10年以上1,350円～6年以上1,300円～3年以上1,270円～3年未満1,250円～＊実務者研修1,230円～＊初任者研修1,200円～＊無資格1,150円～＜別途支給＞・土日祝日出勤手当50円/時・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回・処遇改善一時金年2回支給（5，12月)＜1夜勤＞介護福祉士27,525円～29,625円実務者研修27,525円～初任者研修27,000円～無資格26,125円～
パート
週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上
セントケアホーム木更津おおくぼ（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市大久保6-12-1
＜1夜勤＞介護福祉士27,525円～29,625円※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります実務者研修27,525円～初任者研修27,000円～無資格26,125円～<別途支給>・土日祝日出勤手当50円/時・処遇改善一時金（年2回）
パート
セントケア木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市畑沢南3-13-19
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
セントケアホーム木更津おおくぼ(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケアホーム木更津おおくぼ（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市大久保6-12-1
月給 237,257円〜323,915円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
セントケアホーム木更津おおくぼ(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアホーム木更津おおくぼ（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市大久保6-12-1
日給 26,125円〜29,625円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
アビタシオン木更津一番館(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アビタシオン木更津一番館（芙蓉商事株式会社）
千葉県木更津市金田東4-11-1
時給 1,300円〜1,400円
パート【試用期間3ヶ月、労働条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり：1年毎契約更新(原則更新)
セントケア木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市畑沢南3-13-19
月給 237,257円〜323,915円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
【正社員】大手介護グループ企業のグループホーム／認知症専門のプロフェッショナル
セントケア木更津おおくぼ（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市大久保6-12-1
経験考慮あり＊介護福祉士実務経験10年以上288,505円～実務経験6年以上283,283円～実務経験3年以上267,616円～実務経験3年未満255,083円～＊実務者研修249,860円～＊初任者研修242,549円～※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給＜別途支給＞・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円7,810円以上/1回・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
週2日から勤務ＯＫ！経験不問｜少人数寄り添う介護
セントケアホーム木更津おおくぼ（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市大久保6-12-1
＊介護福祉士（実務経験により異なります）10年以上1,350円～6年以上1,300円～3年以上1,270円～3年未満1,250円～＊実務者研修1,230円～＊初任者研修1,200円～＊無資格1,150円～＜別途支給＞・土日祝日出勤手当50円/時・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回・処遇改善一時金年2回支給（5，12月)＜1夜勤＞介護福祉士27,525円～29,625円実務者研修27,525円～初任者研修27,000円～無資格26,125円～
パート
週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上＊宿泊者は最大7名
セントケアいわね（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市本郷1-5-26
＜1夜勤＞介護福祉士27,525円～29,625円※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります実務者研修27,525円～初任者研修27,000円～無資格26,125円～<別途支給>・土日祝日出勤手当50円/時・処遇改善一時金（年2回）
パート
【木更津市／遅出専従】介護付有料老人ホーム｜週3日程度～応相談｜家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ｜4時間のみ
介護付有料老人ホーム アビタシオン木更津 一番館（芙蓉商事株式会社）
千葉県木更津市金田東4-11-1
【給与】時給1,300円～1,400円初任者研修・実務者研修：1,300円介護福祉士：1,400円＊試用期間中給与（3ヶ月）一律1,200円/時
パート・アルバイト
【正社員】経験不問／キャリアアップ支援あり／再会を楽しむショートステイでの介護職
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市畑沢南3-13-19
経験考慮あり＊介護福祉士実務経験10年以上288,505円～実務経験6年以上283,283円～実務経験3年以上267,616円～実務経験3年未満255,083円～＊実務者研修249,860円～＊初任者研修242,549円～※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給＜別途支給＞・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円7,810円以上/1回・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
＼大手で安定と安心を求めている方必見！／あずみ苑では温かな笑顔の溢れた食事を大切にしています◎
あずみ苑木更津（レオパレス21グループ）
千葉県木更津市清見台3丁目5
月給25万9,810円～35万5,450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月
正社員
週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上＊宿泊者は最大7名
セントケア木更津おおくぼ（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市大久保6-12-1
＜1夜勤＞介護福祉士27,525円～29,625円※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります実務者研修27,525円～初任者研修27,000円～無資格26,125円～<別途支給>・土日祝日出勤手当50円/時・処遇改善一時金（年2回）
パート
💡2025年4月オープン！【医心館木更津】住宅型有料老人ホーム/介護職員/パート/時給1355円以上/木更津駅より車で8分
医心館 木更津（株式会社アンビス）
千葉県木更津市 太田4丁目3
時給1,355円～1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
パート
🟧2025年4月オープン！★介護福祉士限定★【医心館 木更津】月給31.6万円/年収457万円以上/住宅型有料老人ホーム/木更津駅より車で8分
医心館 木更津（株式会社アンビス）
千葉県木更津市 太田4丁目3
月給316,200円～327,300円給与：月給31.6万円～月給32.7万円 年収：457万円～年収472万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる
正職員
🟠2025年4月オープン！【医心館 木更津】住宅型有料老人ホーム/介護職員/正社員/月給30.8万円以上/年収435万円以上/木更津駅より車で8分
医心館 木更津（株式会社アンビス）
千葉県木更津市 太田4丁目3
月給308,800円～327,300円給与：月給30.8万円～月給32.7万円 年収：435万円～年収472万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修)：月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修)：月給30.8万円、年収435万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる
正職員