増員の求人 - 福島県 福島市
【10/3更新】医療対応住宅 ケアホスピス笹谷 のケアマネジャーの正社員求人
医療対応住宅ケアホスピス笹谷（株式会社AT）
福島県福島市笹谷中條17-3
月給320,000円〜
ヘルパーステーション 陽風の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ヘルパーステーション陽風（株式会社ウインスリーひかり）
福島県福島市北五老内町3-8
時給1,216〜1,900円
【福島県／福島市】全国展開の大手法人♪障がい者グループホームでの生活支援員の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
福島県福島市腰浜町2-4
月収24.0万円～
正社員(正職員)
【福島県／福島市】年間休日114日！昇給あり♪グループホームでの管理者募集＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
福島県福島市腰浜町2‐4
月収29.0万円～39.9万円能力・経験に応じて考慮
正社員(正職員)
【福島県／福島市】全国展開の大手法人♪障がい者グループホームでの生活支援員の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
福島県福島市渡利字扇田町26-6
月収24.0万円～
正社員(正職員)
【福島県／福島市】敬愛シニアガーデン卸町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
敬愛シニアガーデン卸町（医療法人社団敬愛会）
〒960-0102 福島県福島市鎌田字卸町8-1
時給 1,035円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり：市内同一法人
【2023年オープンの新しい施設・夜勤専従★】週1日〜週3日勤務日数検討可能☆研修あり★残業なし♪障害施設（グループホーム）での夜勤専門支援員募集！
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町）
福島県福島市渡利字扇田町２６－６
【時給】990円 《その他手当》 日給：1万4,108円 （内訳：990円×実働13時間＝1万2,870円、深夜割増247.5円×5時間＝1,238円） 【月収例】 1万4,108円×週2日×4週間＝11万2,864円 【昇給】あり
パート
【夜勤のみ★】週1～3日程度の勤務！資格経験不問♪残業なし◎最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK♪
ソーシャルインクルーホーム福島宮代（ソーシャルインクルーホーム福島宮代）
福島県福島市宮代字植田前３０－１５
【日給】1万4,108円～ 《内訳》 時給990円×実働13時間=1万2,870円 深夜割増247.5円×5時間=1,238円 《その他手当》 年末年始手当 【昇給】あり
パート
ソーシャルインクルーホーム福島宮代/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50820902
ソーシャルインクルーホーム福島宮代（ソーシャルインクルーホーム福島宮代）
福島県福島市宮代字植田前30-15
日給：1万4963円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム福島宮代/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50820902
ソーシャルインクルーホーム福島宮代（ソーシャルインクルーホーム福島宮代）
福島県福島市宮代字植田前30-15
日給：1万4108円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
【サビ管】バイク・車通勤OK＊キャリアアップを目指せる環境です！
ソーシャルインクルーホーム福島宮代（ソーシャルインクルーホーム福島宮代）
福島県福島市宮代字植田前３０－１５
【月給】29万円～39万9,600円 ＊固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ※試用期間6か月（条件変更なし） ※給与は能力・経験に応じて考慮。 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UP 《その他手当》 ＊超過分・深夜割増賃金別途支給 ＊年末年始手当 【昇給】年1回（個人の評価による）
正職員
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53120902
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルー株式会社）
福島県福島市 渡利字扇田町26-6
日給13,680円～日給：1万3680円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート