基地の求人 - 大阪府 大阪市阿倍野区

更新日:2025/11/30

プレザンメゾン阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24

給与

月収280,000円~ (手当含む)月給 280,000円・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・職務手当 20,000円・資格手当 25,000円・時間外特別調整手当 50,000円*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

雇用形態

正社員

ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務を行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守りレクリエーションの企画。新規入居者様が見学に来られた際の対応や...
更新日:2025/11/30

ケア21阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26パレロイヤルビル201号室

給与

月収260,000円~ (手当含む)基本給:¥175,000~地域手当:¥10,000外勤手当:¥25,000サ責手当:¥25,000資格手当(実務者研修):¥5,000(介護福祉士):¥25,000*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給月収:¥260,000~賞与:¥410,000~年収:¥3,530,000~

雇用形態

正社員

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジ...
更新日:2025/11/30

認知症対応型グループホームたのしい家帝塚山(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10-27

給与

月収210,000~230,000円 (手当含む)■月給210,000円~・基本給 170,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 25,000円/5回分・資格手当(初任者・実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円

雇用形態

正社員

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的に...
更新日:2025/11/30

介護付有料老人ホームプレザンメゾン阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24

給与

月収298,000円~ (手当含む)月給 298,000~318,000円・基本給 173,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 60,000円/10回分・時間外調整手当 50,000円・資格手当(実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円*時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33~36時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

雇用形態

正社員

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守り。夜勤業務のほかに、施設内会議や研...
更新日:2025/11/30

ケア21阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26パレロイヤルビル201号室

給与

月収213,000円~ (手当含む)基本給:¥173,000~地域手当:¥10,000外勤手当:¥25,000資格手当(初任者研修/実務者研修):¥5,000(介護福祉士):¥25,000*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収:¥213,000~賞与:¥410,000~年収:¥2,966,000~

雇用形態

正社員

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補...
更新日:2025/11/30

ケア21阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26パレロイヤルビル201号室

給与

月収255,000~355,000円 (手当含む)基本給:¥170,000地域手当:¥10,000時間外特別調整手当:¥50,000特定事業所加算:¥15,000資格手当:¥10,000ケアプラン件数手当:¥0~100,000(35件相当)*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)月収:¥255,000~¥355,000(担当件数により変動)年収:¥3,060,000~¥4,260,000(担当件数により変動)

雇用形態

正社員

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 変更の範囲施設の定め...
更新日:2025/11/30

プレザンメゾン阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24

給与

月収238,000円~ (手当含む)月給 238,000円・基本給 173,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 30,000円/5回分・資格手当(介護福祉士) 25,000円

雇用形態

正社員

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察、レクリエーションの企画・実行 変更の範囲...
更新日:2025/11/30

ケア21阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26パレロイヤルビル201号室

給与

月収233,000円~ (手当含む)基本給:¥173,000~地域手当:¥10,000外勤手当:¥25,000資格手当(初任者研修/実務者研修):¥5,000(介護福祉士):¥25,000*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収:¥233,000~賞与:¥410,000~年収:¥3,206,000~

雇用形態

正社員

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補...
更新日:2025/11/29

認知症対応型グループホームたのしい家帝塚山(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10-27

給与

月収210,000~230,000円 (手当含む)■月給210,000円~・基本給 170,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 25,000円/5回分・資格手当(初任者・実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円

雇用形態

正社員

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/11/29

認知症対応型グループホームたのしい家帝塚山(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10-27

給与

月収255,000円~ (手当含む)■月給255,000円・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・資格手当 20,000円・時間外特別調整手当 50,000円*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

雇用形態

正社員

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してく...
更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-10-27

給与

年収382万円~382万円程度(別途賞与付与)月収31.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホームでの副ホーム長(管理職候補)のお仕事です。・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・ご家族の対応や入居促進、見学対応・営業活動・他職...
更新日:2025/11/25

プレザンメゾン阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24

給与

月収318,000円~ (手当含む)月給 318,000円・基本給 173,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 60,000円/10回分・時間外調整手当 50,000円・資格手当(実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円*時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33~36時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

雇用形態

正社員

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守り。夜勤業務のほかに、施設内会議や研...
更新日:2025/11/25

プレザンメゾン阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24

給与

月収255,000円~ (手当含む)月給 255,000円~・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・資格手当 20,000円・時間外特別調整手当 50,000円*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

雇用形態

正社員

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設...
更新日:2025/11/25

プレザンメゾン阿倍野(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24

給与

月収218,000円~ (手当含む)月給 218,000円・基本給 173,000円・地域手当 10,000円・初任者研修 5,000円・夜勤手当 30,000円/5回分〈資格手当〉資格取得後、資格に応じ資格手当支給あり。・介護福祉士 25,000円/月

雇用形態

正社員

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察、レクリエーションの企画・実行 変更の範囲...
更新日:2025/11/25

株式会社LITALICO

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37

給与

年収450万円~500万円程度月収32.5万円~34.4万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■サービス管理責任者業務全般※障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事※障害者の雇用支援に関する業務・ニーズや状況のヒアリン...
更新日:2025/11/25

株式会社LITALICO

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1

給与

年収450万円~500万円程度月収32.5万円~34.4万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■サービス管理責任者業務全般※障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事※障害者の雇用支援に関する業務・ニーズや状況のヒアリン...
更新日:2025/11/22

グループホームたのしい家帝塚山(株式会社ケア21)

勤務地

〒545-0037 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10-27

給与

月給 268,800円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の...
更新日:2025/11/11

たのしいデイ 帝塚山(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27

給与

月給20万8,800円~22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・業態手当3,800円・地域手当10,000円・資格手当15,000円~20,000円(社会福祉士・介護福祉士)【送迎手当別途支給】・大型車(7名以上):100円/1往復・普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、...
更新日:2025/11/11

たのしい家 帝塚山(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27

給与

月給20万8,800円~22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/11/11

認知症対応型グループホームたのしい家帝塚山(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10-27

給与

月収255,000円~ (手当含む)■月給255,000円・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・資格手当 20,000円・時間外特別調整手当 50,000円*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

雇用形態

正社員

ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してくだ...