基地の求人 - 三重県 四日市市
セントケア日永の介護求人
セントケア日永（セントケア三重株式会社）
三重県四日市市日永5450-59
月収174,000~264,000円 (手当含む)
正社員
セントケア日永の介護求人
セントケア日永（セントケア三重株式会社）
三重県四日市市日永5450-59
月収186,000~264,000円 (手当含む)
正社員
セントケア日永の介護求人
セントケア日永（セントケア三重株式会社）
三重県四日市市日永5450-59
月収174,000~264,000円 (手当含む)
正社員
ナーシングホーム奏楽(四日市市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホーム奏楽（有限会社コーブンシャ）
〒510-8037三重県四日市市垂坂町字内之貝戸555-2
月給 180,000円〜
正社員（紹介）
【四日市市山田町】★賞与4.4か月分★研修制度充実◎在宅介護支援センターでのソーシャルワーカーの募集です♪【正社員】
社会福祉法人 青山里会 法人本部（社会福祉法人青山里会）
三重県四日市市 山田町5500-1
月給206,500円～254,400円【基本給】186,500円～234,400円 ※基本給については前歴換算あり 【職務手当】20,000円～20,000円 【宿直手当】6,000円/回 ※月平均3回 【扶養手当】あり 【通勤手当】上限100,000円/月 昇給：あり 1月あたり1.60％〜（前年度実績） 賞与：年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
正職員
【日勤パート】週4日～勤務可能☆残業基本なし★賞与あり◎地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！
四日市市南地域包括支援センター（四日市市南地域包括支援センター）
三重県四日市市山田町５５００−１
【時給】1,150円 【昇給】1時間あたり5円〜15円（前年度実績） 【賞与】年2回 0円〜10万円（前年度実績）
パート
【三重県／四日市市】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
株式会社LITALICO
三重県四日市市諏訪栄町15-4
年収400万円～600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定月収29.0万円～43.5万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【愛知県・三重県】名古屋市・尾張旭市・稲沢市など7施設でのスクランブルスタッフの募集！＜正社員＞
四日市ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
三重県四日市市城西町12-16
月収24.5万円～30.0万円
正社員(正職員)
【愛知県・三重県】名古屋市・尾張旭市・稲沢市など7施設でのスクランブルスタッフの募集！＜契約社員＞
四日市ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
三重県四日市市城西町12-16
月収24.5万円～30.0万円
契約社員(職員)
特別養護老人ホーム よっかいち諧朋苑(四日市市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホームよっかいち諧朋苑（社会福祉法人宏育会）
三重県四日市市西大鐘町字山添1580 社会福祉法人宏育会特別養護老人ホーム よっかいち諧朋苑
時給 1,023円〜1,200円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年 ※更新の有無、更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします
【高額求人】日勤のみ☆賞与3.00ヶ月★定年65歳！勤務延長もあり♪特別養護老人ホームでの生活相談員募集！
小山田特別養護老人ホーム（小山田特別養護老人ホーム）
三重県四日市市山田町５５００−１
【月給】21万5,000円〜26万9,400円 《内訳》 基本給：20万円〜24万9,400円 職務手当：1万5,000円〜2万円 宿直対応可能な場合、職務手当：2万円 《その他手当》 宿直手当：1回6,000円 扶養手当あり（規程あり） 基本給については前歴換算あり（規定有） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
《サ責》【高給与☆年間休日111日☆福利厚生充実☆キャリア支援制度あり☆あすなろう四日市駅より徒歩7分☆】全国各地で事業を展開する大手法人さまが母体！
ケア21四日市（ケア21四日市）
三重県四日市市鵜の森２－１０－２ 三幸ビル５階５Ａ号室
【月給】25万5,100円～27万5,100円 《内訳》 基本給：17万5,000円 職務手当：2万5,000円 地域手当：2万円 資格手当：5,000円〜2万5,000円 業態手当：5,100円 固定残業代：2万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 36万円～41万円（前年度実績）
正職員
【定年65歳＆再雇用制度あり★】地域密着の温もりある介護施設で、あなたの優しさを活かしませんか？
有料老人ホーム 芽生え荘（有料老人ホーム 芽生え荘）
三重県四日市市生桑町３２８－１
【月給】26万6,783円 《内訳》 基本給 21万4,783円 処遇改善手当 1万5,000円 当直手当 3万2,000円 ※8,000円/回×4回分を計上 （回数により変動します） ベースアップ手当 5,000円 《その他手当》 皆勤手当 5,000円 資格手当 住宅手当 家族手当 【昇給】あり
正職員
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
三重（株式会社土屋）
三重県四日市市
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★【日々の残業なし・定年65歳！】《人に寄り添う力》が活きる！地域福祉を支えるケアワーカー募集♪
障害者支援施設 小山田苑（障害者支援施設 小山田苑）
三重県四日市市山田町５５００−３
【月給】18万1,000円～27万7,400円 《内訳》 基本給：16万5,000円～24万9,400円 職務手当：8,000円～2万円 処遇改善手当：8,000円 《その他手当》 扶養手当有り（規定有り） 夜勤手当：1回につき1万円 【昇給】1月あたり1.20％〜 【賞与】年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
《地域包括支援センターでのケアマネ業務♪》賞与3.00ヶ月分★残業基本なし◎定年65歳＊扶養手当あり！
四日市市南地域包括支援センター（四日市市南地域包括支援センター）
三重県四日市市山田町５５００−１
【月給】19万5,000円～26万4,400円 《内訳》 基本給：18万円～24万9,400円 職務手当：1万5,000円 ※基本給については前歴換算あり 《その他手当》 扶養手当（規程あり） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【土日固定休♪】遠方からも安心の女性寮完備！安心のサポート体制！
すこやか居宅介護支援センター（すこやか居宅介護支援センター）
三重県四日市市生桑町６５５－１
【月給】22万5,000円～30万円 《内訳》 基本給：19万5,000円～25万円 資格 手当：1万円〜2万円 マネジメント手当：2万円〜3万円 《その他手当》 調整手当：0円〜3万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
四日市ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
三重県四日市市城西町12-16
【時給】1,450円～1,670円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時昇給あり：年1回（4月）寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【賞与3.00ヶ月】生活相談員♪マイカー通勤OK/定年65歳＆勤務延長可能！育児休業取得実績あります☆
小山田在宅介護サービスセンター（小山田在宅介護サービスセンター）
三重県四日市市山田町５５００－３
【月給】21万5,000円～26万9,400円 《内訳》 基本給：20万円～24万9,400円 職務手当：1万5,000円〜2万円 宿直対応可能な場合、職務手当：2万円 《その他手当》 宿直手当：6000円/回 扶養手当あり（規程あり） 基本給については前歴換算あり（規定有） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
三重（株式会社土屋）
三重県四日市市
月給232,000円～337,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員