基地の求人
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさの介護求人
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ（社会福祉法人七施会）
京都府京都市右京区太秦一ノ井町41
基本給 154,900〜 188,500円
正社員
認知症対応型グループホームたのしい家梅津の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家梅津（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区梅津石灘町11
基本給 173,000円〜
正社員
＜京都市営地下鉄 北山駅＞介護職×パート【日勤のみ】【時給1,379円～】【賞与あり】介護ロボット導入で負担軽減◎/70歳まで勤務できる！
特別養護老人ホームユーカリの里（社会福祉法人仁恵会）
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
【時給】1,379円〜1,475円 ※時給には基本の時給のほか、下記の手当を含みます。 基本の時給：1,140円/時 ＜一律支給の手当＞ 介護職処遇改善手当:175円 介護職技能経験手当 ：介護福祉士かつ高齢者介護経験10年以上97円、その他介護職48円 資格手当 ：介護福祉士63円、実務者研修又は初任者研修:16円 ＜別途支給＞ 昇給あり（年1回（4月）※昨年実績20円） 賞与あり（年2回（6月、12月）※昨年実績合計１か月分）
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給265,000円～314,000円（介護福祉士） 月給255,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収368万円～438万円（介護福祉士） 年収352万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収346万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務28,862円～（介護福祉士） 1勤務27,607円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,137円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【働きやすさ＋やりがい】月給24万800円／勤続賞与あり／介護リーダー募集！スタッフ管理をお任せしながら現場で活躍できる環境！
たのしい家 西陣（株式会社ケア21）
京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1
月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
＜月給：25万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 堀川今出川（株式会社ケア21）
京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295
月給25万800円～27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
＜月給：23万5800円～＞【介護福祉士または社会福祉士】【2年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能なデイサービスのお仕事です！
たのしいデイ やましな（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区西野小柳町25
月給24万800円～ ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当15,000円～20,000円(社会福祉士・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員
円町駅徒歩7分★【夜勤専従×高収入】月給25万800円～★年間休日111日★残業ほぼなし！利用者様に寄り添うやりがいある介護のお仕事です。
プレザングラン 京都円町（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
月給25万800円～27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
[円町駅から徒歩約7分]＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザングラン 京都円町（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
月給27万800円～ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
嵯峨野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂藤之木町19-1
【月給】258,904円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
東野駅徒歩9分★【働きやすさ＋やりがい】月給24万800円／勤続賞与あり／介護リーダー募集！スタッフ管理をお任せしながら現場で活躍できる環境！
たのしい家 山科音羽（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
[小野駅から徒歩約9分]＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】【3年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能な小規模多機能施設でのお仕事です！
たのしい家 醍醐（株式会社ケア21）
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5
月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
[宇多野駅から徒歩約5分]＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 京都宇多野（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
月給27万800円～ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
ケアセンター紫苑(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ケアセンター紫苑（株式会社仲村電気）
〒601-1365 京都府京都市伏見区醍醐新開22-15
時給 1,230円〜1,620円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定め：あり（1年毎に原則更新） ※転勤の可能性：なし
《サービス提供責任者募集☆彡》日勤のみ◎年間休日111日♪山科駅から徒歩5分！通勤ラクラク♪経験豊富な方大歓迎◎
ケア21山科（ケア21山科）
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町 - ２４－６ 大栄外環ビル８階
【月給】24万円～26万円 《内訳》 基本給 17万5,000円 職務手当 2万5,000円 地域手当 1万円 資格手当 ・実務者研修修了者 5,000円 ・介護福祉士 2万5,000円 固定残業代 2万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回
正職員
＼伏見駅より徒歩3分！／〈年間休日111日◎定年なし◎資格取得支援あり◎〉大手法人の訪問介護ステーション☆彡
ケア21伏見（ケア21伏見）
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町 - １６
【月給】21万3,000円〜23万3,000円 《内訳》 基本給：17万3,000円 地域手当：1万円 資格手当：（初任者研修・実務者研修）5,000円（介護福祉士）2万5,000円 固定残業代：2万5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず賃金下限18時間分、賃金上限16時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。下限18時間、上限16時間を超えた場合は別途支給。 【賞与】年2回
正職員
2024年4月オープン！【賞与年3回】【退職金制度あり】セミナー・研修参加費用負担あり◎スキルアップを目指す方にもおすすめです！
特別養護老人ホーム 京・みやこ（社会福祉法人山彦会）
京都府京都市下京区西七条八幡町31番地
【月給】227,026円〜331,171円 ＜内訳＞ 基本給：163,600円～259,600円 夜勤手当（4回分）：20,000円/月 早出・遅出手当（4回分）：1,520円/回 特殊勤務手当(本俸×6%)：9,816円～15,576円 地域手当(本俸×2.5%)：4,090円～6,475円 処遇改善手当：28,000円/月 ◎賞与あり（年３回：5ヶ月分） ◎昇給あり
正社員
介護職員（未経験OK）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【12/2更新】ケア21やましな の主任ケアマネジャーの正社員求人
ケア21やましな（株式会社 ケア21）
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8F
月給 255,000 円 〜
の主任ケアマネジャーの正社員求人