多くの求人から当法人の募集を拝見いただき、ありがとうございます。
自身の原体験からたどり着いた理念である「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」を目指すべく、「居場所づくり」「やりがいづくり」「経済的安心」「住まい支援」と4つのステップを設けています。
「障がい者」と一口に言っても、障がいの種類や置かれている状況は一人ひとり違います。
その違いを仕組みと人で解決できるように制度や研修を磨いています!
想いを持って法人を運営しているので、面接では、入社してから「想像していたのと違った!」ということがないよう
面接ではあなたの経歴だけでなく当社が大切にしていることをしっかり伝えさせていただています。
もちろん、気になることや心配なことは遠慮なくお聞かせください!
お話できることを楽しみにしています。(代表)