地域おこしの求人
【2024年09月オープン】レッツ倶楽部南増尾(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ヘルスデザインカンパニー

逆井駅より

月給 250,000円〜

正社員(試用期間6か月、条件変動なし) 定年60歳以降、最大70歳まで延長可能 ※延長には人事評価表などを参考に相談。
ツクイ柏塚崎グループホーム(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,124円〜1,447円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
イリーゼまつど五香(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 279,400円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
シーハーツ柏の葉(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グリーンライフ株式会社

時給 1,287円〜1,540円

※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり (試用期間中の労働条件変更なし)
シーハーツ柏の葉(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グリーンライフ株式会社

・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩15分; ・JR常磐線「柏駅」よりバス乗車、「十余二」バス停下車徒歩2分

時給 1,430円〜1,540円

パート・アルバイト
ツクイ柏塚崎グループホーム(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

月給 230,500円〜278,350円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ柏塚崎(デイサービス)(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,124円〜1,447円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
ツクイ南柏(デイサービス)(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

月給 211,750円〜278,350円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
シーハーツ柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グリーンライフ株式会社

時給 1,357円〜1,540円

※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり (試用期間中の労働条件変更なし)
(株)やさしい手 ディーフェスタ柏たなか(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社やさしい手

時給 1,150円〜

パート
ツクイ柏明原(訪問介護)(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,310円〜1,530円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
アースサポート柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社

月給 276,900円〜295,900円

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)
シーハーツ柏の葉(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グリーンライフ株式会社

月給 226,800円〜282,800円

※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
シーハーツ柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グリーンライフ株式会社

月給 240,900円〜294,900円

※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
ツクイ柏塚崎グループホーム(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,124円〜1,447円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
リラス訪問介護センター柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社フロンティア

JR常磐線「柏駅」東口より徒歩3分

月給 280,000円〜500,000円

正社員※試用期間1ヶ月(※条件変更なし)
ツクイ南柏(デイサービス)(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

時給 1,124円〜1,447円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
(株)やさしい手 ディーフェスタ柏たなか(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社やさしい手

時給 1,600円〜

パート
シーハーツ柏の葉(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グリーンライフ株式会社

月給 220,400円〜228,650円

正社員
【2024年09月オープン】レッツ倶楽部南増尾(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ヘルスデザインカンパニー

逆井駅より

時給 1,400円〜

試用期間3ヶ月 1年毎に雇用契約更新、最長5年間。その後無期雇用の転換の場合あり。 更新条件【人事評価表による査定・勤務実績・経営状況判断】